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员工培训合同范本-教育合同

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员工培训合同范本 - 教育合同 <br />甲方(单位): <br />乙方 ( 员工) : <br />甲方因工作需要, 决定派乙方参加培训。 现根据劳动法及本单位 <br />的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下: <br />一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。 <br />二、培训地点: <br />三、培训形式为以下第种: <br /> 1 、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。 <br />四、培训费支付。 <br />培训费共计人民币元。由甲方负责承担 %,即人民币元;由乙方 <br />负责承担 %,即人民币元。 <br />培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负 <br />责。 <br />五、在乙方培训期间的,甲方支付: <br /> 1 .基本工资:□原基本工资的 %□不计发; <br /> 2 .岗位工资:□原岗位工资的 %□不计发; <br /> 3 .其他工资奖金补贴:□□不计发。 <br />六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方 <br />承担。 <br />七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲 <br />方继续服务年。 <br />八、乙方违反本合同或提前解除本合同, 以及培训后为甲方继续 <br />服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方 <br />支付的培训费、 脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出 <br />的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。 <br />九、其他约定: <br /> 1 、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第 <br />三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任; <br /> 2 、 <br />十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不 <br />成的,向甲方所在地的人民法院起诉。 <br />十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 <br />十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 <br />甲方: __________________ <br /> _________ 年_________月________日 <br />乙方: __________________ <br /> _________ 年_________月________日

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发布时间:2023-01-16 14:52:19 页数:2
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文章作者:U-69700

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