2020员工培训合同范本

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 15 <br />2020 员工培训合同范本 <br /> 2020 员工培训合同范本 <br />2020 员工培训合同范本 1 甲方： _________ <br />乙方： _________ <br />为了甲方的不断发展壮大， 为了不断的提高乙方的业务素质， 为了 <br />明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关 <br />系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成 <br />如下协议： <br />一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙 <br />方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训 <br />费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 <br />二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习， 并保证按照此次培训的时 <br />间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返 <br />回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理， <br />同时按逾期报到的天数做旷工处理。 <br />三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认 <br />真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术， 则甲方有权扣除为乙 <br />方提供的所有培训期间支出的费用及工资 ( 具体执行可由乙方直接返 <br />还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除 ) 。 <br />四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资 <br />照发福利不变的权利。 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 15 <br />五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： <br />乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的 ( 包括甲方获赠的 <br />免费培训 ) ，乙方在甲方工作时间超过 _________年的，劳动合同到期 <br />乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用 ; 乙方在甲方工作 <br />不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的， <br />乙方应返还甲方所有培训费用。 <br />乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的 ( 包括甲方获赠的 <br />免费培训 ) ，乙方在甲方工作时间超过 _________年的，劳动合同到期 <br />乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用 ; 乙方在甲方工作 <br />不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的， <br />乙方应返还甲方所有培训费用。 <br />乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的( 包括甲方获赠的 <br />免费培训 ) ，乙方在甲方工作时间超过 _________年的，劳动合同到期 <br />乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用 ; 乙方在甲方工作 <br />不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的， <br />乙方应返还甲方所有培训费用。 <br />乙方在甲方期间的培训费用超过 _________元的，属于数额较大， <br />甲、乙双方另行签订培训合同。 <br />六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解 <br />决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法 <br />院提起诉讼。 <br />七、本合同作为劳动合同的一部分， 与劳动合同具有同等法律效力。 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 15 <br />八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 <br />甲方( 签章) ：__________________ <br /> _________ 年_________月________日 <br />乙方( 签章) ：__________________ <br /> _________ 年_________月________日 <br />2020 员工培训合同范本 2 甲方( 单位) ： <br />乙方( 员工) ： <br />甲方因工作需要， 决定派乙方参加培训。 现根据劳动法及本单位的 <br />有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： <br />一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 <br />二、培训地点： <br />三、培训形式为以下第种： <br /> 1 、全脱产学习 ; <br /> 2 、半脱产学习 ; <br /> 3 、非脱产学习。 <br />四、培训费支付。 <br />培训费共计人民币元。 由甲方负责承担 %，即人民币元 ; 由乙方负责 <br />承担%，即人民币元。 <br />培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。 <br />五、在乙方培训期间的， 甲方支付：1. 基本工资：□原基本工资的 % <br />□不计发 ;2. 岗位工资：□原岗位工资的 %□不计发 ;3. 其他工资奖金 <br />补贴：□□不计发。 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 15 <br />六、乙方通过培训...