首页
首页
  1. 您的位置:
    2. 首页 > 文库资源 > 办公文档 > 合同范本 >
  2. 四种劳动合同不轻易签

四种劳动合同不轻易签

资源预览文档简介为自动调取，内容显示的完整度及准确度或有误差，请您下载后查看完整的文档内容。

1/2

2/2

充值会员，即可免费下载 文档下载
四种劳动合同不轻易签 <br />在求职过程中，与用人单位签订一份劳动合同是劳动者维护自 <br />己合法权益的首要选择，但四种“有问题”的合同不能签。以下是合 <br />同范本频道的建议： <br />这类工作一般由朋友、亲戚或熟人介绍，用人单位往往与劳动 <br />者只有口头的意向承诺和约定。 这种口头合同明显违反 《劳动合同法》 <br />相关规定， 一旦发生劳动纠纷， 由于没有书面证据证明双方的劳动关 <br />系，因此会造成维权难。 <br />个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作 <br />为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，如果日后发生劳动纠纷， <br />劳动者极易惹上官司。 <br />一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，擅自在自行起 <br />草的合同文本中加上“伤亡由劳动者自理” 等条款，即一旦发生意外， <br />企业不承担任何责任。如果签订了这种合同，真的发生意外事故后， <br />用人单位就会为自己找到开脱的理由。 <br />有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理，但却在后面附 <br />加了许多不合理的条款。因此，遇到此类合同时，劳动者一定要仔细 <br />弄清附加条款的内容， 否则一旦签字认可， 日后发生纠纷容易处于被 <br />动地位。 <br />温馨提示：正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的 <br />合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳 <br />动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。如果发现违规合同，应当 <br />果断拒签，并向劳动保障监察部门投诉举报。 <br />内容仅供参考

版权提示

  • 温馨提示：
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传，版权归属用户，莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线：13123380146（工作日9:00-18:00）

其他相关资源

文档下载

所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:52:06 页数：2
价格：￥3 大小：3.36 KB
文章作者：U-69700

推荐特供

MORE