建筑行业劳动合同书

.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 21 <br />建筑行业劳动合同书 <br />建筑行业农民工权益受到侵害的案例屡见不鲜 , 其中用 <br />工方通过种种规避劳动关系的方式 , 给劳动者维权设置了很 <br />多障碍。签订建筑行业劳动合同书需要注意什么呢以下是为 <br />大家整理的建筑行业劳动合同书范文，欢迎参考阅读。 <br />建筑行业劳动合同书范文 1 甲方 ( 用人单位 ) 名称： <br />法定代表人 ( 委托代理人 ) ： <br />地 址： <br />性 质： <br />乙方 ( 劳动者 ) 姓名： <br />性别： <br />出生年月： <br />家庭住址： <br />居民身份证号码： <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳 <br />动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础 <br />上，一致同意订立本劳动合同。 <br />一、合同类型和期限 <br />甲、乙双方选择以下第 ( 三) 种形式确定本合同期限： <br />( 一) 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />( 二) 无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所 <br />约定的终止条件出现时止。 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 21 <br />( 三) 以完成一定的工作 ( 任务 ) 为期限。自 年 月 日至 <br />工作 ( 任务 ) 完成时即行终止。 <br />二、工作岗位 <br />( 一) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位 <br />工作，担任 职务，具体工作内容为： 。 <br />( 二) 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量 <br />验收标准，制定科学合理的工作任务 ; 乙方必须按甲方要求 <br />完成生产 ( 工作 ) 任务。 <br />三、劳动报酬 <br />( 一) 岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/ 月; 如乙方 <br />的工作岗位调整，按原有的工资标准执行。 <br />( 二) 奖金：按月根据完成工作任务的优劣其他工资形式。 <br />具体办法在本合同第十条中明确。 <br />( 三) 甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 <br />日，不得克扣或者拖欠。 <br />( 四) 甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政 <br />府颁布的最低工资标准。 <br />( 五) 甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四 <br />条规定支付乙方工资。 <br />四、社会保险和福利待遇 <br />( 一) 社会保险 <br />甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 21 <br />养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按 <br />统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有 <br />关规定享受社会保险待遇。 <br />( 二) 福利待遇 <br />1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医 <br />疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和 <br />省有关规定执行。 <br />2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、 供养亲属抚恤费等， <br />按国家和本省有关规定执行。 <br />五、劳动保护和劳动条件 <br />( 一) 工作时间 <br />1、标准工作制：乙方每天工作 小时，每周工作 天， <br />每周工作时间不超过 40 小时 ; 具体工作时间由甲方统一安排。 <br />2、不定时工作制：每周工作时间不超过 40 小时，超过 <br />部分按加班加点计发工资。 <br />3、综合计算工作制：每周工作时间不超过 40 小时，超 <br />过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。 <br />( 二) 休息休假 <br />1、甲方保证乙方每周至少休息一天。 <br />2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚 <br />丧假、产假等有薪假期。 <br />3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 21 <br />方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假 <br />日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工 <br />资。 <br />( 三) 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法 <br />规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 <br />件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作 <br />业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实 <br />保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 <br />( 四) 甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、 <br />法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持 <br />证上岗制度 ; 乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的 <br />安全法规、规章、制度和操作规...