全员劳动合同书

全员劳动合同书<br />　　合同编号： <br />甲方： <br />单位名称： <br />法定代表人： <br />委托代理人： <br />厂址： <br />所属区： <br />乙方： <br /> <br />姓名： <br />性别： <br />出生年月： <br />家庭住址： <br />　　根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规<br />定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有<br />关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下： <br />　　一、合同类别和合同期限 <br />　　１．有固定期合同履行期限为 年。自 年 月 <br />日起，至 年 月 日止，其中试用期为 个月（自 <br />年 月 日至 年 月 日止）；乙方必须为甲方服<br />务期限为 年（自 年 月 日至 年 <br />月 日止）。合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件<br />下，应即续订合同。 <br /> <br />　　２、无固定期劳动合同自 年 月 日起，直至《暂行规<br />定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为 年（自 <br />年 月 日至 年 月 日止）。 <br />　　二、工作岗位 <br />　　１．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择<br />优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与<br />所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。 <br />　　２．甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的<br />工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。<br /> <br />　　３．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》<br />和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。 <br />　　三、双方的责任和义务 <br />　　１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为<br />乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根<br /> <br />据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工<br />应酌情实行特殊保护。 <br />　　２．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，<br />并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。 <br />　　３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条<br />件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 <br />　　４．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 <br />　　５．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作<br />规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考<br />核。 <br />　　６．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声<br />誉，爱护集体财产。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　１．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据&ldquo;按劳分配&rdquo;的原则，按照岗位<br /> <br />的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的<br />劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长...