2020年最新投资公司聘用合同范本

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />投资公司聘用合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方（用人单位）名称： 有限公司 <br />法定代表人： <br />乙方（受聘人员）姓名： <br />居民身份证号码： <br />根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： <br />一、聘用合同期限 <br />按下列第 款确定： <br />（一） 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 <br />月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 <br />（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。 合同期从 年 月 日起至法定或约 <br />定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至 年 <br />月 日止。 <br />（三） 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 之日起至 <br />之日止（起止时间必须明确具体） 。 <br />二、工作性质和考核指标 <br />乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 <br />考核指标每月（每季度、每年）为 。 <br />三、劳动保护和劳动条件 <br />甲方按国家和省、市的有关生产、安全、 劳动保护、 卫生健康规定为乙方提供必要的工 <br />作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 <br />四、劳动报酬 <br />乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 <br />五、甲方的权利和义务 <br />（一） 甲方的权利 <br />1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 <br />2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 <br />3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知 <br />的限制： <br />（1） 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； <br />（2） ） 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事 <br />各种生产经营服务活动的； <br />（3） 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； <br />（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； <br />（5） 乙方被依法追究刑事责任的； <br />（6） 乙方连续 个月（季度、年）考核被确定为不称职的； <br />（7） 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 <br />4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知 <br />乙方： <br />（ 1） 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方 <br />另行安排的工作的； <br />（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； <br />（ 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原聘用合同无法履行，经 <br />当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； <br />（ 4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 确需裁减人员 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />的。 <br />5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求 <br />乙方承担相应的赔偿责任。 <br />（二） 甲方的义务 <br />1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极 <br />性和创造性的企业环境。 <br />2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章 <br />制度的教育与培训。 <br />3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（ 3）项的，甲方不得 <br />解除劳动合同： <br />（1） 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； <br />（2） 患病或者负伤，在规定的医疗期内的； <br />（3） 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； <br />（4） 法律、法规规定的其他情形。 <br />六、乙方的权利和义务 <br />（一） 乙方的权利 <br />1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 <br />2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 <br />3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 <br />4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： <br />（1） 在试用期内； <br />（2） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； <br />（3） 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 <br />（二） 乙方的义务...