2020年最新实用劳动合同范本

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />实用劳动合同 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 ) 名称： ____________________________________ <br />住所： ____________________________________ <br />法定代表人 ( 委托代表人 ) ：________________________ <br />主要负责人 ( 委托代表人 ) ：________________________ <br />乙方 (劳动者 ) 姓名： ____________________________________ <br />性 别： ________________ <br />出生年月： ________________________________ <br />家庭住址： ________________________________ <br />居民身份证号码 ( 或其他有效身份证件号码 ) ： _______________________________ <br />甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、 法规、 <br />规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同， 共同遵守本合同所列 <br />条款。 <br />一、合同期限和期限 <br />第一条 甲、乙双方选择以下第 ________种形式确定本合同期限： <br />( 一) 固定期限：自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。 <br />( 二) 无固定期限： 自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 <br />现时止。 <br />( 三) 以完成一定的工作任务为期限。 自_____年_____月_____日起至 __________工作任 <br />务完成时即行终止。 <br />其中试用期自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年____ 月____ 日止，期限为 _____天。 <br />二、工作内容和工作地点 <br />第二条 根据甲方工作需要， 乙方同意从事 ________ 岗位 ( 工种 ) 工作。 经甲、 乙双方协 <br />商同意，可以变更工作岗位 ( 工种 ) 。 <br />第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 <br />第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 ___________从事工作。根据甲方的工作需要， <br />经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />第五条 乙方实行 ____________工时制。 <br />( 一) 实行标准工时工作制的， 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 每周不超过四 <br />十小时。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过 <br />一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日 <br />不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />( 二) 实行综合计算工时工作制的， 平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均周工作时间 <br />不得超过 40 小时。 <br />( 三) 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 <br />第六条 甲方延长乙方工作时间的， 应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 <br />第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周 <br />至少休息一天。 <br />四、劳动保护和劳动条件 <br />第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要 <br />的劳动条件和劳动工具， 建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生 <br />制度及其标准。 <br />第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离 <br />岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 <br />有关规章制度的教育和培训。 <br />第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行 <br />为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 <br />五、劳动报酬 <br />第十二条 乙方试用期的工资标准为 _________元/ 月。( 试用期的工资不得低于本单位相 <br />同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低 <br />工资标准 )。 <br />第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 ____ <br />种工资形式： <br />( 一) 计时工...