2020年最新劳动合同(实用版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />劳动合同 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 )_____________ 乙方 ( 员工 )_________________ <br />名称： _________________________ 姓名： _________________________ <br />住所： _________________________ 性别： _________________________ <br />法定代表人 ( 主要负责人 )_____ 身份证 ( 护照 ) 号码： ___________ <br />联系人： _______________________ 住址： _________________________ <br />联系电话： _____________________ 联系电话： _____________________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》 ( 以下简称《劳动法》 ) 《中华人民共和国劳动合同法》 <br />( 以下简称《劳动合同法》 ) 等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 <br />协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同期限 <br />( 一) 甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定本合同期限。 <br />1. 有固定期限：从 ________年 _____月 _____日起至 ________年_____月 _____日止。 <br />2. 无固定期限：从 ______年______月________日起。 <br />3. 以完成一定工作任务为期限： 从________年_____月_____日起至 ______工作任务完成 <br />时止。完成工作任务的标志是 ________. <br />( 二) 试用期为 _______( 试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写&ldquo;无&rdquo; ) <br />二、工作内容和工作地点 <br />乙方的工作内容 ( 岗位或工种 )__________________________. <br />乙方的工作地点： ___________________________________. <br />三、工作时间和休息休假 <br />( 一) 甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定乙方的工作时间。 <br />1. 标准工时制，即每日工作 _______小时 ( 不超过 8 小时 ) ，每周工作 _______小时 (不超 <br />过 40 小时 ) ，每周至少休息一日。 <br />2. 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 <br />3. 综合计算工时工作制， 即经劳动保障行政部门审批， 乙方所在岗位实行综合计算工时 <br />工作制。 <br />( 二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 <br />( 三) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 <br />( 四) 乙方的其他休息休假安排 _____________________________________. <br />四、劳动报酬 <br />( 一) 甲方依法制定工资分配制度， 并告知乙方。 甲方支付给乙方的工资不得低于市政府 <br />公布的当年度最低工资。 <br />( 二) 乙方每月工资 _____元( 其中试用期每月工资 _____元) 或按 ________________ 执 <br />行。 <br />( 三) 甲方每月 ____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 <br />( 四) 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 <br />( 五) 甲乙双方对工资的其他约定定 ____________________. <br />五、社会保险和福利待遇 <br />( 一) 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 <br />( 二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和省、 市的有关规定给予乙方享受医疗期和 <br />医疗期待遇。 <br />( 三) 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》 、《工伤保险条例》等有关法 <br />律法规的规定执行。 <br />( 四) 甲方为乙方提供以下福利待遇 ___________________. <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />( 一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 <br />安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品， 切实保护乙方在生产工作中的安 <br />全和健康。 <br />( 二) 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 <br />( 三) 乙方从事 ________作业，可能产生 ___________职业危害， 甲方应采取 ___________ <br />防护措施，并每年组织乙方健康检查 ____次。 <br />( 四) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业 ; ...