短期劳动合同1

 <br />员工短期聘用劳动合同 <br />甲方（用人单位）： <br />名称： <br />地址： <br />乙方（劳动者）： <br />姓名： 性别： 年龄： <br />身份证号： <br />户口所在地： <br /> 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。 <br />　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 <br />　　二、乙方在甲方职务为 。 <br />三、 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责： <br /> 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 <br /> 2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 <br /> 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 <br /> 4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。 <br /> 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 <br /> 6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 <br />7. 乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 <br /> 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 <br />　　五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。 <br />　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。 <br /> 七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。 <br />　　八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 <br />　　九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 <br />　　十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。 <br />　　十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。 <br />　 十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 <br />十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年月 日起生效。 <br />十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离职当月按自离计算。 <br />　　十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。 <br />　　十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 <br />　　订立合同书人 <br />　　甲方： <br />　　签约代表人：(签字) <br />　　职称： <br />　　乙方(姓名)： (签字) <br />　　身份证号码 <br />　　户口所在地地址 <br />　　联络方式 <br /> <br />