短期工劳动合同范本(Word版）

短期工劳动合同范本(Word 版）<br /> 短期工劳动合同范文一　　甲方(用人单位)：<br /> 　　乙方(劳动者)：<br /> 　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业<br />管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必<br />须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，<br />如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批<br />准后实行。<br /> 　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定<br />支付加班工资。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工<br />资制度和分配形式按下列第 项执行;<br /> 　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，<br /> <br />每月工资 元;<br /> 　　2、实行计件工资制，具体标准为<br /> 　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付<br />给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。<br /> 　　五、劳动保险<br /> 　　1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等<br />社会保险费。<br /> 　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区<br />的有关规定执行。<br /> 　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法<br />规、规章执行。<br /> 　　七、违约责任<br /> 　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。<br /> 　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，<br />还需给乙方加发经济补偿金。<br /> 　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定<br />赔偿相关损失。<br /> 　　八、双方约定的其他事项<br /> 　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委<br />员会申请仲裁。<br /> 　　十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十<br />一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双<br /> <br />方各执一份。<br /> 　　甲方(章)：(法定代表人) (单位负责人)(签章)：<br /> 　　年 月 日<br /> 　　乙方(签章)：<br /> 　　年 月 日<br /> 　　鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：<br /> 　　年 月 日<br /> 短期工劳动合同范文二　　甲方(用人单位)：名称经济类型<br /> 　　法定代表人(单位负责人)<br /> 　　电话<br /> 　　地址<br /> 　　乙方(劳动者)：<br /> 　　姓名<br /> 　　性别<br /> 　　年龄<br /> 　　文化程度<br /> 　　身份证号码<br /> 　　就业证号码<br /> 　　地址<br /> 　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业<br />管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> <br /> 　　1、自年月日起至年月<br /> 　　日止或工作(工程)结束止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须<br />完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，<br />如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批<br />准后实行。<br /> 　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规<br />定支付加班工资。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工<br />资制度和分配形式按下列第项执行;<br /> 　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，<br />每月工资元;<br /> 　　2、实行计件工资制，具体标准为。<br /> 　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付<br />给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。<br /> 　　五、劳动保险<br /> 　　1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等<br />社会保险费。<br /> <br /> 　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区<br />的有关规定执行。<br /> 　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法<br />规、规章执行。<br /> 　　七、违约责任<br /> 　　1、本合同具有法律效...