素质提高课的心得体会范文

素质提高课的心得体会范文<br />素质提高课的心得 1<br />政治路线确定以后，干部就是决定因素。加强党的执政能力建设，关键是要建设一支善于治<br />国理政的高素质干部队伍。当前，我们党的干部队伍素质总体上是比较高的，但也有一些干<br />部的素质和能力同贯彻&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想的要求不适应，同落实科学发展观、全面建设<br />小康社会的要求不适应。这就需要从制度、学习、作风和廉洁等方面入手，努力建设一支高<br />素质的干部队伍。<br />深化干部人事制度改革，优化干部培养选拔机制。制度建设是做好一切工作的重要保证。建<br />设一支高素质的干部队伍，必须在坚持党管干部原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、<br />专业化方针的基础上，加快干部人事制度改革步伐，努力推进干部工作的科学化、民主化、<br />制度化。当前，应进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权;坚持<br />公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，加大力度推行公开<br />选拔、竞争上岗等措施;继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开<br />选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部引咎辞职等制度。努力实施人才强国战略，<br />贯彻党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把<br />各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来;坚持用好的作风选作风好的人，坚决反对<br />以人划线、以地域划线、凭个人好恶选人的错误做法，彻底杜绝跑官要官、买官卖官等消极<br />__现象，真正把那些&ldquo;政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬&rdquo;的优秀人才选拔出来。<br />坚持学习和实践相统一，切实提高干部队伍素质。当今社会，知识更新和科技进步的速度日<br />胜一日，但不少党员干部的知识准备并不充分，既缺少理论却又轻视理论，满足于已有知识，<br />甚至对自己所从事工作的理论和知识也不甚了解，这势必影响工作的正常开展。因此，党员<br />干部一定要学习、学习、再学习，学习理论、渴求新知，特别应学好邓小平理论和&ldquo;三个代<br />表&rdquo;重要思想，牢固树立科学发展观。同时，经济、科技、历史、哲学、法律、文学等知识<br />也应尽可能多地去了解和掌握。在学习中，应坚持理论联系实际，切实处理好学习与实践的<br />关系，把理论知识的学习和实践经验的积累统一起来。对于那些基本素质好、有发展潜力的<br />干部，除了搞好培训、鼓励学习，还要通过有计划地组织和安排他们到艰苦地区、复杂环境<br />和基层一线经受锻炼和考验，使其开阔视野、积累经验，提高领导水平。<br />大兴求真务实之风，密切党群、干群关系。通过加强党的宗旨教育，使党员干部充分认识到，<br />人心向背是关系党的生死存亡的重大问题，党的生命力和执政基础就在于始终保持同人民群<br />众的血肉联系，始终成为人民群众根本利益的忠实代表。无论环境和条件怎样变化，为人民<br />服务的宗旨不能变，群众观点和群众路线不能忘。要教育各级领导干部树立科学的世界观、<br />人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，始终与人民群众同呼吸、共命运、<br />心连心，坚决反对脱离群众、以权谋私;坚持正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求<br />实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假;坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗，坚决反对骄傲<br />自满、铺张浪费。<br />加强党风廉政建设，确保干部队伍的纯洁性。党风廉政建设和反__斗争关系党的生死存亡。<br />因此，必须把党风廉政建设和反__斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重<br />大政治任务抓紧抓实。着眼于建立有效的监督机制，建立一种行之有效的，以正面教育为主、<br /> <br />以预防为主、以事前监督管理为主，将干部的培养、选拔、任用、管理融为一体的干部监督<br />管理机制，形成多层次、全方位、强有力的干部监督体系，努力走出一条德治与法治相结合<br />的干部监督工作的新路子。进一步健全和落实相关制度，包括推荐责任制、用人失察追究责<br />任制、离任审计制等，将那些争名夺利、不守纪律、弄虚作假、跑官要官、贪赃枉法的人坚<br />决淘汰出干部队伍，以确保干部队伍的纯洁性。<br />素质提高课的心得 2<br />什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有<br />不同的形象标准和要求。市委这次开展机关...