学习《新十条管理要求》心得体会

　　火红的八月，汇聚着火的色彩，柔情奔放的八月，洋溢<br />着春春的气息。在这激情昂扬的时刻，我们迎来了中远海运<br />这艘巨轮，也标志着我正式成为寰宇东方人。很荣幸，也充<br />满挑战。七年前我一路北上，加入胜狮集团，让我成为造箱<br />人，七年的陪伴与见证，我们风雨同舟，共同进退。然而今<br />天随着时代的进步，社会经济的高速发展，我们又迎来了新<br />的历史时期，新的征程，新的挑战。<br />　　8月 5日，上海寰宇总部李前敏总经理就《凝聚智慧卓越<br />共享 协作创新责任担当》做了重要讲话，全体干员认真学习<br />落实《新十条管理要求》的内容。通过学习，启发颇多，收<br />获丰富，站在发展的新起点上，并结合自身的工作实际，我<br />将以什么样的作为，什么样的贡献，什么样的态度，来迎接<br />新的挑战。怎样去发挥党员模范带头作用?《新十条管理要求》<br />都指明了方向。<br />　　努力学习业务知识，不断提高自己的工作水平，在工作<br />中不断进步，虚心请教，老老实实做人，踏踏实实做事，尽<br />自己最大的能力做好每一件事，树立“为政之要，贵在落实，<br />落实之要，贵在执行”的理念，确保每一项工作都落到实处，<br />高标准，严要求。以《新十条管理要求》为工作准绳，团结<br />同事，爱护员工。不断提升创新能力，努力将寰宇企业文化<br />和《新十条管理要求》贯穿到日常工作中去，广泛听取基层<br />的意见和建议，创新性的去解决前进道路上的每一道难题。<br /> <br />　　加强自身素质提高，勇于创新管理，作为最基层的管理<br />者，面对新挑战，新问题，新情况，要敢于打破旧的条条框<br />框，革除旧的管理策略，勇于创新，敢于探索，随时跟踪好<br />重要事情和较突出的问题，并解决好问题，倡导大家互帮互<br />学，互商互谅，团结一致，心往一处想，劲往一处使，紧贴<br />公司发展需要，培养多方面的人才。打造“召之则来，来之<br />能胜任”的优良团队，打铁还需自身硬，我仍需要不断的锻<br />炼自己的管理能力，提高自身综合素质，求真务实，在日常<br />工作中，需从一点一滴的小事做起，从员工身边的事情做起，<br />员工的事情无小事，解决好他们的问题，就等于解决了我自<br />己的问题，更要善于发现问题，解决问题。为提高团队的整<br />体素质，打牢坚实的基础。<br />　　严明纪律，加强风险管控建设，《新十条管理要求》中要<br />求我们要践行“敬业诚信，自律勤廉”的廉洁理念。要自觉<br />遵守公司的各项规章制度和法纪法规，坚决克服组织涣散，<br />纪律松弛问题，作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头<br />脑，与党组织保持高度一致，不忘初心，牢记使命，随时随<br />地要以一名共产党员的要求来约束自己，以前我只顾着严格<br />要求自己，没有起到监督他人的责任，作为一名共产党员，<br />我有义务，也有责任提醒和监督身边的人，帮助他们回到正<br />确的轨道上来。教育员工积极向党组织靠拢，教育他们树立<br />正确的人生观，价值观，世界观。向一切廉政腐败作风说不。<br /> <br />　　不登高山不知天之高也，不临深溪不知地之后也。忆往<br />昔，我们努力过，奋斗过。看今朝，崭新的未来才刚刚开始，<br />我们青春正当时，更要感想，敢做，敢做新时代的攀登者，<br />要勇于担当，思进取，勤力行，做不懈的奋斗者，历史是勇<br />敢者创造的，时代是奋斗者书写的。我们紧贴《新十条管理<br />要求》的讲话精神，树寰宇精神，立寰宇形象，创寰宇品牌，<br />做合格寰宇人。<br />