学习“丰田最重要的工作哲学”心得体会

　　最近学习了丰田工作法第一章“丰田最重要的工作哲<br />学”，深受启发。“每个人都是领导”、“每个人都带着领导的<br />自觉进行工作”……，这是丰田的员工们始终坚守的工作信<br />条和思维准则。我们在现实工作中很少有员工将自己看成是<br />领导，工作没有主动性，包括我自己，得过且过的思想比较<br />严重。在今后的工作中一定要带着“自己是领导”的自觉来<br />对待工作，这一点是非常重要的。<br />　　站在上司的上司立场上思考问题，就会知道上司为什么<br />会给你安排这样的工作，上司存在怎样的问题意识。如果你<br />能够时刻意识到“科长的话会做出怎样的判断”“部长的话会<br />有怎样的烦恼”之类的问题，那么你做出的工作一定会让周<br />围的人刮目相看。的确如此，人常说站得高才能看得远，你<br />站的高度不同看问题、想问题的角度就不同了。而我现在有<br />时还是站在“科长”的角度去看问题，那么看到的只有现场<br />的设备运行情况，就看不到整个生产系统的潜在缺陷和职责<br />不明等问题。要想在今后的工作中有所作为，就一定要思考<br />领导为什么要安排我做这样的工作?如果我是领导我会想到<br />这一点吗?<br />　　“对自己来说最重要的工作是什么?”“我应该怎样做才<br />能产生价值?”我一直在反思这样的问题。不管做任何工作都<br />应该通过这样的自问自答来提高自己的工作效率。只有这样，<br />才会减少好多盲目的工作，避免很多无用功，节约出大把的<br /> <br />时间，干真正能创造价值的工作。<br />　　在“多才多艺的人”一节中有这样一句话——“熟练掌<br />握专业知识的同时，也要掌握其他领域的知识。”是的，就拿<br />我现在工作来说，如果我掌握了机、电、炉三大专业的专业<br />知识，不管运行中发现什么问题，我自己就会很快的做出判<br />断，拿出处理意见，而自己不动，就只能等着别人慢慢的分<br />析、查找，在今后的工作中要加强学习，努力做个多才多艺<br />的人。<br />　　“前工序是神，后工序是客”读完这一节感悟很深。的<br />确如此，前面的工序没有做好，你后面工序做得再好也是残<br />次品。干工作也是一样，前面的基础没打好，你后面的工作<br />做得再好可能在短时间内看着还可以，但时间一长存在的问<br />题就暴露出来了，所以干工作还得扎扎实实地干，不能投机<br />取巧，这样才能使自己所干的工作卓有成效。<br />　　“耳听为虚，眼见为实。”不亲眼确认“现地、现物”会<br />使判断出现失误。比如说，有一段时间就有人说化学供水不<br />足了，再不处理就会出事。当我们到现场一看并不是这样，<br />当时因 3#机组检修，矿井水给脱硫供水启只了一台 100t/h的<br />泵，而 3#机组启动后负荷增加，还是那台泵运行，没有在增<br />加启 80t/h的泵，导致供水不足，后来调整后，补水充足，<br />机组运行稳定。在今后的工作中，不管运行人员提出什么问<br />题，都必须到现场亲眼看看，了解实际情况后，再进行有效<br /> <br />地处理。<br />　　“没有问题就是最大的问题。” 不断地发现问题不断地<br />进行改善的过程，就是培养人才和使公司发展壮大的过程。<br />公司前一阵子，因为大家都不去发现问题，开早调会一问都<br />说没事，导致在 4月份连续出现 6次非计划停机。5月份后加<br />强早调会提出问题，并按时解决问题，加强设备维护，从 5<br />月份到现在再没有出现一次非计划停机。<br />　　总的来说，《丰田工作法》对于我们每个人来说都是一本<br />值得好好阅读的好书，它会指引我们如何去学习、去工作。<br />