赢在执行力心得体会范本

　　【导语】执行力就是在既定的战略和愿景的前提下，组<br />织对内外部可利用的资源进行综合协调，制定出可行性的战<br />略，并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组<br />织愿景的一种力量。以下是 XXX为大家精心整理了赢在执行<br />力心得体会范本，供大家的阅读。<br />　　【篇一】赢在执行力心得体会范本<br />　　通过观看了余世维《赢在执行》的讲座，衔接到自己实<br />际工作当中颇有启发。对于我这个从来没有接触过管理学的<br />员工来说，相当于在管理学上进行了一次启蒙教育，受益匪<br />浅。对于执行力的重要性以前认识较模糊，通过学习，使我<br />对执行力有了更深的理解和认识。<br />　　执行的定义非常简单：就是保质保量地完成自己工作和<br />任务。学习完余世维先生的《赢在执行》后，我深刻体会到<br />执行力在企业中的重要性。对于刚走上工作岗位的人来说，<br />执行力是职业生涯中最基础、最关键的一步。当我们在不同<br />岗位，面对不同程度的工作时，我们没有说 NO的理由。因为<br />正确的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己工作<br />失误或错误的执行开脱搪塞。<br />　　对于余博士的一句话我觉得说出了一些企业执行力不强<br />的原因，他说；不把任务当回事，目标再明确也不行。这就<br />是我们经常所说的责任心，一个责任心不强的员工，尽管有<br />丰富的经验，有足够高的学历，他也没办法完成重要的工作。<br /> <br />这也使我认识到一个企业，一个好的企业，就必须注重培养<br />员工的工作责任心，树立工作责任感，作为下级就必须认真<br />执行企业下达的任务和指令，对于执行中遇到的问题，需要<br />大家以积极的心态去对待，去解决。<br />　　余博士说：一个人不管做任何事都要有积极性，要乐意<br />助人不忙的时候，主动帮助别人。对于这句话，我的个人理<br />解是，帮助别人也就是帮助自己。一个企业就是一个团队，<br />养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企<br />业一员，只有具备团队精神，贯彻领悟企业领导的思想，才<br />能提高个人的工作能力和执行力，在工作中做到有压力才有<br />动力。<br />　　余博士说：不管是企业也好、个人也好都必须讲诚信，<br />这不是说说而已，很多人是说得容易做起来难。在现实社会<br />生活里，我们做人做事什么都不缺，缺的是人心，缺的是诚<br />信，缺的是人去寻找诚信的机会和条件。有的人只是要求别<br />人有诚信讲诚信，而自己就很难用诚信来对待他人。在文明<br />发展的今天，更应该体现人事的诚信度，结果却令人大失所<br />望。<br />　　余教授在谈到回报的问题时他提出：在实现目标的过程<br />中要不断关注、跟进、紧盯工作任务：同事要设立反馈机制，<br />也是就是所谓的回报。我们在执行上级主管的任务命令时，<br />是否落实，进展怎么样，有什么情况，都要及时的向上级回<br /> <br />报，这不仅是了解执行力程度，而且便于及时发现问题，及<br />时解决问题，使制度在执行过程中更加完善，使各项工作更<br />加完美。<br />　　通过这次学习，对我的思维影响很大，对我的岗位和工<br />作有了很多新的认识，同时也是一种职业道德和综合素质上<br />的提高与升华。我们在岗位培训、强化岗位技能提高综合素<br />质时，执行中存在很多问题往往与自身能力不足有关，所以<br />必须加强业务知识学习，掌握岗位技能，培养自我个人执行<br />力能力，提升自己的竞争力！<br />　　【篇二】赢在执行力心得体会范本<br />　　在公司的组织下，我有机会学习了余世维先生的《赢在<br />执行》。余先生从列举案例、手机版提出问题、反思问题，最<br />后分析解决问题这几个程序为我们讲解了什么是执行力，怎<br />样达到高效的执行力。两堂课后，受益匪浅。<br />　　一、执行力就是竞争力，要充分重视执行力<br />　　正如每个人对相同事物的看法不同一样，各个单位领袖<br />对执行力的衡量标准的看法也不尽一样。但是，毋庸置疑的<br />是，运营越好的公司其员工的执行力越强。任何企业要成长，<br />要在市场中占有份额，都必须有较强的竞争力。联想集团、<br />通用公司、韩国三星等等企业的领导人，无一不重视高效的<br />执行力，也正因为高效的执行力，上述企业不断成长，在市<br />场中占有一定份额。<br /> <br />　　执行力就是竞争力。只有企业的每个员工都做到了按时<br />按量地完成自己的工作和任务，上下左右都贯彻公司制定的<br />标准、制度，整个公司的发展才是良性的，才是充满生机的，<br />才...