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工作相关培训心得体会
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工作相关培训心得体会<br /> 工作相关培训心得体会有哪些呢?相信很多人都想知道吧?以<br />下是小编为您整理的工作相关培训心得体会相关资料,欢迎阅读!<br /> 工作相关培训心得体会 一、转变思想观念,正确认识自己<br /> 我们这一代的管理者很少有科班出身,大部分都是从基层一步<br />步走到管理岗位,对现代企业管理领域涉足不多。回顾我以往的工作,<br />总是机械的将交代的工作进行布置、分工,在推动企业文化、贯彻企<br />业制度时也只是僵硬的传达到员工中去。当员工无法理解或埋怨抵触<br />情绪时,自己并没有做到及时有效的沟通,也找不出积极有效的方法,<br />长此这样的恶性循环将影响员工自身的发展,也会使企业的发展得到<br />阻碍。<br /> 参加培训后,我忽感头脑特别轻松,思路格外清晰。比如“领<br />导方法和艺术”一课,使我认识到繁忙的工作,要靠科学的决策以及<br />用人艺术、待人艺术和处事艺术,将时间运筹法用上,把工作分类法<br />用上,充分发挥员工的积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来,着<br />力抓方向、抓落实、抓督促,就会纲举目张。<br /> 对照自身,我检讨领导力的浅薄。如果传统意义的领导依靠权<br />力,那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力。看不到自己的<br />死角的领导者,很可能会面临大的挑战。这次培训启发我思维方式的<br />改变。要做一名称职的中层,做一名有魅力的领导者,必须具备情绪<br />表现力和情绪控制力,必须具备洞悉和解读他人情绪需求的能力,必<br />须懂得说什么话才能动人,必须时时刻刻心怀员工,多指导、多鼓励。<br /> <br /> 二、注重理论学习,提高自身素质<br /> 万丈高楼平地起,知识就是平地。一名合格的领导,必须具备<br />必要的知识和扎实的业务素质,尤其是像我们这些专业性较强的部门。<br />因此,首先自己要释放更多的信息量,要具备丰富的专业知识,要对<br />具体事物作出客观的评价。否则,就难以起到预想的积极效果。作为<br />中层管理人员,不能仅仅满足于现有的知识水平,要有一种自我学习<br />提高的紧迫感,要主动迎接新的挑战。正如一位学者所说:在飞速发<br />展的时代面前,我们要时刻感到知识恐慌。学习则是一种改变自我、<br />提升自我的现实途径和有效方法,其目的在于掌握更多的理论知识和<br />专业技能。所以,首先就是要加强理论修养,只有这样才能在新情况、<br />新问题面前把住大方向,抓住关节点,才能保证“打得赢”、“不变<br />质”。第二就是要学习怎样做人,要以科学的发展观武装头脑,要行<br />得正,走得直。第三要学习怎样做事,要借鉴一切最新的科学成果,<br />不断更新知识储备,使新的知识能够为我所用。<br /> 扎实的专业知识,也是保证工作激情的基础所在。当今正是知<br />识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在群众中树立威信。能否<br />把学习和工作<br /> 安排妥当是衡量一个领导是否合格的重要标准。学习培训是提<br />高我们各方面能力的有效办法,但是平时坚持自学、经常学、系统学<br />更不可缺,我将以这次培训提高为基础,养成良好的学习习惯,树立<br />良好学风,不断在工作中学习,在学习中不断提高自己各方面能力,<br />使自己真正具备执行管理职责的组织能力和完成工作任务的领导能<br /> <br />力。<br /> 三、改善工作方法,提高领导艺术<br /> 1、保持积极的心态<br /> 古人说:“气不盛者,遇事而气先慑,而目先逃,而心先摇,<br />不能自奋也。”消极的人,一旦失败,总抱怨外界,不是上司、同事<br />有问题,遇人不淑,就是公司时机出状况,无命缺运少风水。这种心<br />态是不可取的。<br /> 在日常工作中,一定要养成孜孜不倦的自觉行动习惯,保持乐<br />观向上的工作态度,主动关心帮助员工。当完成具体任务遇到困难和<br />问题时,要积极面对挑战,理性地分析判断,听取别人的意见,吸取<br />各方面的经验教训。良好的工作心态还可以互相传递和影响,营造温<br />馨、和谐、进取的团队环境,调动员工的积极情绪和工作热情,使工<br />作变得更加轻松、愉悦。<br /> 2、加强沟通能力<br /> 要发挥好沟通的作用,首先要掌握沟通的技巧方法。一是热情<br />洋溢,一个时刻充满热情的人,每个人都喜欢接近、与之交流,沟通<br />最忌讳一脸苦相;二是兼卑有礼,要求做人诚恳,胜不骄,败不馁,<br />接人待物彬彬有礼,才能够得到别人尊重;三是全...
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办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:21:23
页数:5
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文章作者:U-131910
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