《狼性团队》的培训心得体会

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《狼性团队》的培训心得体会 　　通过本次学习我了解了很多，又得到了新的成长——执行力的 真正含义和如何成为优秀的执行型人才;特别是对做结果的认识到了 更深的层次;了解了一个优秀的执行型团队对于公司以及个人在今后 发展的重要程度。 　　在公司，优秀的执行型团队无疑是公司强大生命力的体现以及 公司发展壮大的有力保障，企业核心竞争力的基础。没有公司的强大 就没有个人的经济保障，古话说的好“大河无水小河干”，同理，如果 公司没有有力的发展，个人又如何会有长足的发展和优越的经济保障 呢!所以公司的生命力强大了代表的是个人的发展时间和空间大了;公 司壮大了、竞争力强悍了代表的是个人的经济利益有保障了。从而得 知公司想发展壮大就必须有优秀的执行型团队。而优秀执行型团队的 基础是优秀的执行型人才，因此为了公司及个人的长足发展首先要从 我做起力争成为优秀的执行型人才。 　　从对结果的深层次了解知道了结果对应的是责任只有敢于承 诺、勇于承诺形成“责任一对一”才能更好的完成结果。从结果的更深 层意义知道了“完成任务≠结果”，只有完成有时间、有价值、可考核 的任务才是真正得到了结果。而优秀执行型人才做结果，首先是把结 果锁定为最终目标，利用结果导向指导自己矢志不渝的做下去，最终 达到自己的目标。以此为依据将是我们成为优秀执行型人才的有力保 障。 　　而企业想要拥有真正的执行型团队光靠个人是不行的。要从集 体入手所有员工成为优秀的执行型人才。部门间要有明确的客户关系， 所有员工必须对你的客户负责，必须满足客户的需求，达到客户需要 的价值。因为客户价值是企业生存的底线，也是自己在公司的生存底 线，所以对你的客户负责也就是对自己负责。 　　最后的 48 字执行真经为我们指明了方向——认真是执行力的 真正核心;结果提前，自我退后;锁定目标，专注重复，是执行的方针; 决心第一，成败第二;速度第一，完美第二;结果第一，理由第二，是 执行的关键也是流程的保障。按照 48 字执行真经知道我们一定会成 为优秀的执行人才，我们的企业也定会成为拥有优秀执行型团队的强 大企业。 　　这次培训我准时参加了并认真的做了笔记，感觉是非常好的， 身和心都得到了成长，我想很都人和我的感觉是一样的。就是类似的 培训少了点，如果每 2 周有一次就好了，这样，管理者和被管理者的 工作都会“轻松很多”。

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发布时间：2023-01-16 14:19:38 页数：2

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文章作者：U-131910

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