农行员工守则心得范文

农行员工守则心得范文<br /> 　　《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这<br />次开展《员工行为守则》教育检查活动，就是要规范全行员工的服务<br />行为，统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职<br />业操守，倡导锐意进娶开拓创新的拼搏精神，重建员工自信从容的新<br />风貌，重塑农行员工的职业新形象，把全行的服务水平提高到一个新<br />的高度。<br /> 　　新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、<br />勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户<br />关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督<br />举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、<br />客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱<br />岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合<br />规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。<br /> 　　对于总行印发的新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗<br />敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、<br />利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、<br />职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正<br />确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。<br />在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，<br />培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。，每天我都<br />会抽出时间来学习。这本手册对于日常工作很有现实的指导意义。对<br /> <br />于员工日常工作和行为的规范，概念清晰，生动形象。<br /> 　　不仅要学习。还要从工作中找到和守则有差距，或者做的不到<br />位的地方，加以改正。总则中包括：爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，<br />依法合规。应该有职业自豪感，是农行给了我这个工作的机会，我要<br />珍惜这个岗位，维护农行的形象和利益，不做有损农行形象和声誉的<br />事情。做一个品行端正的人，遵守劳动合同规定的条款，恪守制度的<br />要求和办事程序，不断提高自身的工作技能和综合素质。通过学习，<br />我了解到，员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险。应牢固树<br />立法律意识和合规意识，了解岗位合规要求。自觉最受法律法规和银<br />行内部规章，坚持以最高的道德标准来要求自己。分则中包括：保密<br />义务，利益冲突，客户关系，公平竞争，廉洁自律，同事关系，日常<br />办公，职业形象和监督检举。保密虽然也是这么做的，但没有提高到<br />法律的高度。关于利益冲突，我觉得只要遵规守法，就不会和农行发<br />生利益冲突。为客户提供优质高效的服务，是日常工作一定要做好的<br />事情。虽然在普通员工，也要知道廉洁自律的重要性。和同事和睦相<br />处，坦诚相待。同事之间才能有良好的协作，才能处理好各项业务。<br />工作服穿戴整洁，工牌佩戴规范，戴统一的发饰，是每天早上到岗的<br />第一件事。参加积极有益的活动，以保持旺盛的精力投入工作。遵守<br />规定是在保护自己，不能马虎和失职，这样会造成严重的后果，不仅<br />是对于个人还是农行，损失有时候是无法弥补的，依法合规，以更高<br />的道德标准要求自己，树立法律意识和合规意识。<br /> 　　要实现农行的战略发展目标，建设国际一流商业银行，没一个<br /> <br />员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平。我要从自<br />身做起，从本岗位做起，始终如一的学习和践行《员工行为守则》。<br /> <br />