培训是实现企业创新的途径个人教育心得

培训是实现企业创新的途径个人教育心得<br /> 　　&ldquo;培训是最大的福利&rdquo;，但只有认识统一了，才能将培训工作落<br />到实处，并持之以恒，否则，只能说起来激动，听起来感动，实际中<br />不动，使培训工作流于形式，或将培训工作当成口号与业务发展孤立<br />开来。　　为了解决思想认识问题，针对部分干部员工认为培训是搞<br />花架子，培训是上级公司的事，基层公司只要有业务保费就行了的片<br />面思想，展开讨论。<br /> 　　强化培训是实践公司理念的客观要求<br /> 　　经过讨论，干部明白了如果没有培训，公司的管理就会断链，<br />公司的文化和理念就无法通过员工的言行去传播去实践，只有通过不<br />断的学习与培训，让每个员工的思想行为都达到了天安公司每天晨会<br />上所训导的&ldquo;政治坚定，富于理想；敬业爱岗，忠于职守&hellip;&rdquo;的要求，<br />只有每位员工都胸怀建设一流财产保险公司的大志，才能扎根天安，<br />艰苦创业，任劳任怨，无怨无悔。<br /> 　　培训是实现创新的有效途径。<br /> 　　如果不加强培训，就不能提供专业的服务，就不能在与同业的<br />竞争中，脱颖而出，走一条辉煌的成功之路；企业一方面模仿成功企<br />业的先进经验，一方面不断地提升自我创新能力，培训是实现模仿与<br />创新的有效途径。所谓的培训，也就是有目的帮助员工有效的学习，<br />以提高思想认识，修正行为，高效工作。只有通过培训才能快速做到<br />知己知彼，人无我有，人有我优，与时俱进，领先同业。<br /> 　　如在开业初期，员工在展业时，大多与同业公司比保费，比返<br /> <br />还费率，埋怨公司的产品与费率不如同业。针对此情开展培训，一方<br />面介绍各家保险公司车险经营的盈亏形势；介绍车险作为财险公司的<br />龙头险种，其业务经营质量的好坏，对于公司稳健发展的重要性；以<br />实例介绍剖析。另一方面站在总公司的高度，坚持精细化管理，坚持<br />效益前提下的发展，对于保障公司、股东、员工利益的重要性。员工<br />们明白了道理，理解了公司的用心良苦，员工们不再搞&ldquo;内讧&rdquo;，而是<br />转向全力对外。借此机会又开展条款与技能的培训，加强与同业条款<br />进行比较，教会业务员必要的话术，扬长避短，在推介车险业务时，<br />谈本公司的优势，谈公司优质的售后服务，同时，宣导在公司品牌规<br />模有限的情况下，客户选择天安投保，主要是选择业务员，提升业务<br />员艰苦创业的积极性和荣誉感。<br /> 　　精心安排是做好培训的保证<br /> 　　在安排培训计划时，坚持培训为业务发展服务。<br /> 　　１．培训计划安排周密<br /> 　　在培训计划的安排上，他们坚持要符合因时、因人、因岗施教<br />的原则。所谓因时施教，即公司在不同的发展时期，培训的课题重点<br />是不相同的、是循序渐进的。所谓因人施教，即根据员工的入司进程<br />和文化业务水准的不等，区别施教。对新入司的员工，侧重培训公司<br />文化和条款制度；对新盟同业，则更多培训公司的经营理念和专业化<br />管理技能。所谓因岗施教，即根据每个员工工作岗位的不同，有针对<br />性地开展专业技能和应知应会的培训。<br /> 　　２．培训办班精心组织<br /> <br /> 　　培训计划在制定前，会对培训需求进行调查摸底，在计划制定<br />时充分考虑被培训人员的情况，拟定培训计划。培训前，培训讲师要<br />提前做教案准备，并准备必要的讲义材料发给学员,供学习时参考。<br />考虑到培训效果，还将培训时间大多安排在晚上或周六，以保证学员<br />能安心学习,避免和业务工作直接冲突。<br /> 　　３．培训考核严格要求<br /> 　　为了保证培训纪律,每次培训，行政人事部会对培训内容时间<br />提前预告，培训前点名，培训后签字。对无故不参加培训者,除予以<br />通报批评外，还按规定进行必要的经济处罚。培训后，对培训的知识，<br />或进行当场考试，或布置思考题要求在规定的时间内答题上交。将员<br />工在培训中的表现和考试成绩纳入人事考核范畴，作为员工转正、晋<br />升、晋级的考察材料。对考试成绩不合格者要求其参加补考，直至合<br />格。培训结束后，行政人事部也向学员发放培训评议表，对培训讲师<br />的授课内容、形式、效果进行评议，并征求改进意见，借此不断地提<br />升培训质量。<br /> 　　突出重点是抓好培训的关键<br /> 　　１．突出公司企业文化的宣导<br /> 　　天安企业是一面旗帜，从四面八方相聚，好比一艘巨大的龙舟，<br />每人都是一名桨手，每个员工都...