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首次担任面试官的心得

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首次担任面试官的心得<br /> 　　最近当了几次面试官,替领导把把技术面试关.以往是以应聘者<br />身份去面对面试官,这次换了个角色,也谈谈一些心得.<br /> 　　1.胸怀,作为面试官.要有宽大的胸怀,当拿到应聘者的简历的时<br />候.不必在意应聘人员工资要求的数目,也不要拿这个数目还自己比较.<br />自己是把握技术关面试的.定薪水是由部门经理和 hr 决定的.<br /> 　　2.心态,不要一付老子天下无敌的姿态.自己以前也是做为应聘<br />者走过来的,以后也有可能成为应聘者的角色.要以友好的态度去和应<br />聘者交流.更不要以一些奇难杂症的技术难题去考倒应聘者展现自己<br />的水平．只针对岗位要求提出面试问题．试探应聘者的真实水平．<br /> 　　3.水平，自己也要有一定相当的水平，有时候考应聘者的一些<br />问题，他们会反过来问问你的答案．那就得有足够可以说服他们的答<br />案，否则会被他们在心里上鄙视一把,我一般会简要回答，毕竟面试<br />目的是要帮领导选拔人才，而不是替人解惑．<br /> 　　4.沟通，这个沟通也是和上级领导的沟通，技术面试后，领导<br />会咨询你的看法，这时可以提出自己的一些评价和考虑的地方，不要<br />帮领导做决定，自己只提意见，由领导决定这个人的留与去.<br /> 　　5.眼光，阅人的眼光，看一个人的工作态度和学习能力．阅人<br />的能力，本人也有待提高．需要进一步学习怎么在短短的半个小时内<br />的面试过程中挖掘到应聘者的本质和想法。<br /> <br />

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所属： 办公文档 - 心得体会
发布时间：2023-01-16 14:16:23 页数：1
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文章作者：U-131910

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