企业文化培训心得500字 心得体会范文500字

企业文化培训心得 500 字 心得体会范文 500 字<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />企业文化培训心得 500 字 心得体会范文 500 字<br />何为企业?为何这样一个组织比个人能够为社会贡献更多?这<br />样的一个问题或许困惑过许多人。如今，我们将学习、生活<br />于这样的环境之中，为之贡献、索取，不断提高，或许拥有<br />更深体会。本站精心为大家整理了企业文化培训心得 500字，<br />希望对你有帮助。<br /> 企业文化培训心得 500字 <br /> 何为企业?为何这样一个组织比个人能够为社会贡献更<br />多?这样的一个问题或许困惑过许多人。如今，我们将学习、<br />生活于这样的环境之中，为之贡献、索取，不断提高，或许<br />拥有更深体会。 <br /> 企业一词来源于欧洲，曾代指一类危险、未知和不确定<br />性的职业，可见成立一个企业，所承载的风险是令领导者不<br />容忽视的。甲骨文中企字的含义是：企者，举踵也，意思是<br />说，人踮起脚，忧虑的张望，其含义与企业一词大同小异，<br />都是指在办理企业的过程中，领导者所必须面临的各种未知<br />的大大小小的风险，考虑各种不利因素。 <br /> 企业，是以人为本所建立的一类组织，人是组织的核心，<br />不同的人拥有不同的解决问题的思路和方式，但是企业又是<br />一类时刻存在矛盾又需要及时解决矛盾的组织，如何将问题<br />解决的最好，将矛盾化解于无形，这就需要大家齐心协力来<br />完成，因此我们需要在工作的过程中形成一种共同的思维，<br /> <br />这大概就是一类企业所追求的企业文化。 <br /> 企业的文化就是一个企业员工的职业道德的表现，同时<br />也是企业员工的形象规范，企业文化的构成可以用冰山理论<br />来解释的更透彻，它分为行为规则和隐形价值，行为规则能<br />够为我们的企业带来财富与发展，能够带领企业全面成熟，<br />隐形价值能够为企业增添解决矛盾的方法，能够使企业在大<br />风大浪中稳如泰山。 <br /> 当然，一个企业的文化，不是一天两天就能够形成的，<br />也不是领导者三两句话就可以建立起来的，他需要一个时间<br />和空间去慢慢发展和壮大，需要一个过程，需要一个行之有<br />效和科学合理的方式去促生。面对初入职场的员工，往往注<br />重表面，因此利益问题是一个企业文化构成的最初基础，其<br />次在物质的基础上，可以要求员工注重行为的培养，再者，<br />当企业壮大到一定程度时，简单的物质和行为准则将不能够<br />起到约束作用，这样就需要制定一定的奖罚措施，这就是一<br />个企业最为重要的制度，制度的行驶好坏决定着企业是否可<br />以再接再厉的发展，最后，当大家能够以企业为家，就如同<br />在家会尊敬长辈，关爱晚辈，爱护家庭那样，我们最终就达<br />到了企业文化建设的最顶峰，这样的企业，无论在经济危机<br />中还是在战乱动荡中，都不会退去这个企业的光芒。 <br /> 但是，企业文化的价值是什么呢?我们知道企业的最终<br />目的是实现盈利，我们花了如此大的代价和精力去建设这样<br /> <br />一个无形的制度，最终我们能够收获什么?不得不让人担心。<br />是的，担心是有必要的，但是他的功能却是显而易见的，当<br />我们处于企业文化建设的最初使阶段时，利益和行为，是吸<br />引人才的最为直接的方式，我们都明白这是一个为人才是举<br />的时代，人才是现代社会的最大财富，当我们拥有了这样一<br />批航行者，我们就可以慢慢的培养他们，激励大家进步，约<br />束大家的缺点，这样我们就积攒了企业的人气，形成了一个<br />企业的冲锋队，他们能够为企业不遗余力的工作，这样最大<br />限度的发挥了企业的资源，这样的企业是不会不成功的。最<br />后，当这样的一个冲锋队标榜为英雄的时候，榜样的作用就<br />发挥了，我们可以凝聚跟多的人才，将这种精神辐射到所有<br />的员工身上，这样新鲜血液的输入，形成了企业的可持续发<br />展。 <br /> 在所有的企业中，企业精神发挥的最好的莫过于稻盛和<br />夫的企业，他一生推崇敬天爱人的企业文化，并将这种精神<br />植根与所有员工身上，所以它能够一生做出两家世界 500强<br />企业。在战败的日本经济萧条的阶段，这个出身卑微的穷小<br />子，凭借自己的努力，顶着大家公司的走狗的辱骂，带领了<br />曾经效力的公司走出 <br /> 赤字的危险。当他凭借自己的才华辛辛苦苦做起了自己<br />的第一个世界 500强企业青瓷之后，却毅然决然的决定改变<br />日本的通信行...