企业文化培训心得体会范文五篇

　　企业文化培训心得体会范文一<br />　　听了 x老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们<br />每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划<br />自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也<br />不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！因此有人<br />选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良<br />但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差<br />异。<br />　　x总提出我们 xx公司管理的核心是&ldquo;以人为本&rdquo;，有人这样说，<br />一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道<br />理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不<br />断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的的途径。首先我们<br />应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，<br />应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一<br />个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是<br />前者尤为重要。<br />　　来到 xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋<br />斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物<br />质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失<br />去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。<br />怎样让 xx这个团队拧成一股绳，发挥出的效应，是我们迫切需思索的<br />问题！<br />　　我们在工作的过程中应该贯彻&ldquo;堂堂正正为人、兢兢业业做事&rdquo;<br />的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体<br />的工作和公司的经营活动中。<br /> <br />　　创新、超越、团结、务实这是 xx公司的企业文化的一种体现，以<br />服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值<br />观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积<br />累与沉淀，是 xx公司人集体智慧的结晶。<br />　　一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我<br />们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进<br />思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营<br />理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企<br />业文化的一个组成部分。<br />　　一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生<br />存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否<br />则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐<br />渐丧失。<br />　　公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们<br />继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理<br />由相信 xx的明天会更好！<br />　　企业文化培训心得体会范文二<br />　　通过单位组织进行企业文化执行力培训，自己在该问题上有了进<br />一步的认识，通过学习也让自己懂得了更多的知识。<br />　　首先，自己更深刻明白了&ldquo;学习&rdquo;的涵义、方法、目的及方式，<br />在以前实际工作中面对繁琐的日常工作，经常会让自己头昏脑胀，不<br />知所措。通过培训学习，自己明白到有这样的情况是因为自己了解的<br />知识仍不够全面，还有觉悟不够深，自己也不懂的排空及放下毫无用<br />处的知识所致，未掌握到较好的学习方法。<br />　　其次，自己在解决问题时主管能动性不够强，会有这样那样的问<br /> <br />题去询问、麻烦领导解决，处理问题判断能力仍有较大欠缺。培训上<br />我明白了，开放聆听、思考根源、分析解决办法，简单化思考、原始<br />化思考，才能准确、及时处理好各类应急问题，日常工作才能做到及<br />时发现、及时处理，较好的达到解决问题的目的。<br />　　作为一线管理人员，对员工的接触沟通最多，由于以往对员工类<br />型不明，分工不适当，工作效率一般，执行力也不够强，通过培训，<br />自己更清晰了做好一个管理角色的几要素，了解员工脾气员工优点，<br />弥补其缺点，达到提高团队协作能力，提高执行力、工作效率。<br />　　通过学习培训，自己受益匪浅，自己也相信在工作及学习管理会<br />更上一层楼，让自己和员工明白复命精神及工作的要义，充分体现每<br />一个人的自我价值，提高实际工作效率！<br />　　企业文化培训心得体会范文三<br />　　企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂...