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中小学教研(备课)组长绩效核心能力研修培训心得体会
中小学教研(备课)组长绩效核心能力研修培训心得体会
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中小学教研(备课)组长绩效核心能力研修培训心得体会 <br />中小学教研(备课)组长绩效核心能力研修培训心得体会 <br /> 2018 年 11 月 1 日,四间房中心校组织全乡中小学教务主任及教研组长 22 人,赴古都开 <br />封,和全国 10 余个省市的近 500 名教育同仁,参加了全国智慧教育基础教育研究院举办的 <br />中小学教研(备课)组长绩效核心能力研修班培训。聆听专家讲座后的培训,让我对教研有的 <br />清晰的认识,教研重在研,为我今后如何开展教研指明了方向。 <br /> 11 月 2 日上午杜晓波教授分享了是学校的基础研发机构,是校本研修的最基本单元,是 <br />教研组长和成员专业成长和能力提升的平台,教研组姓 研 不姓 教 。教研组首先是学术机 <br />构,他的灵魂在研究,目的在发展、形式在团队合作,目标在共同成长。教研组长要具备较 <br />强的组织和沟通的素质。具备熟知学科教研组建设基本规律的,具备一位优秀学科教师的素 <br />质,具备较强的研究素质,具备比较强的课程改革的素质。 <br /> 11 月 2 日下午三所一线学校优秀教师分享他们学校的教研方法和成果,各级教研室, 精 <br />英团队, 课题组, 学校教研,学习, 研究, 指导, 培养,善于学习, 团结进取, 不怕失败, 不断开 <br />拓.教育科研的宗旨:让每个教育工作者都能够与时俱进,满足学校教育的各种需要,不断 <br />适应发展变化的新形势。这个 时 ,指的是外部教育环境,国家的大政方针、科学技术的发 <br />展、所教学生的变化等情况。教育科研的方法:问题课题化:遇到问题或者困惑,把你的思 <br />考与对策进行梳理与并同伴交流,再付诸行动实践就是科研。如果形成文字就是课题。 <br /> 11 月 3 日上午,吴义霞分享了切片教学诊断,以录像观察与现场观课相结合,以定性与 <br />定量相结合的视频分析方式,提取典型的、有价值的切片(教学行为片段),进行诊断分析, <br />指出优点与不足,然后通过查阅文献,寻找理论支撑,归纳教学行为背后所蕴藏的典型经验, <br />成为为操作性理论。从而构建有效的课堂教学,促进教师专业技能的提升。1.切片聚焦一个 <br />独立的教学活动 2.切片使教学情境再现,实现了评课的可视化、情境化。3.切片能承载或体 <br />现教师某一教学设计的经验、智慧。4.切片提炼生动、典型的教学理论(经验的理性化)。 <br /> 11 月 3 日下午,朱先和教授分享课堂观察、评议的方法和策略,的报告,我们一直认为 <br />是人文学科,主要认识文化的传承,依靠的方式是人与人的交流,在某种程度上天然地拒绝 <br />科学的介入。课堂观察是用技术改造我们的听评课,可能有人会以 这是技术派 而排斥。但 <br />是互联网+教育的时代已经席卷而来,技术必将改造教育 <br /> 钟启泉教授:评课四怪 <br /> 一是说三道四。评课没条理,东一榔头,西一棒槌,一会儿说东,一会说西,说的不少, <br />但最后是不知所云; <br /> 二是居高临下。一评课就站在专家和领导的角度盛气凌人去评,这样评课没有真实的交 <br />流,没有交流和碰撞,就不会有生成,也不会有价值; <br /> 三是套话连篇。用正确的废话编一个评课八股文套路,哪里都能用;四是指指点点。你这 <br />是做的不好(很好)、哪里做的不对,把一节完整的课搞的支离破碎。 <br /> 总之,通过这次学习学习拜读了各位优秀教师的文章,进行交流。我的业务水平有了很 <br />大的提高,找出了自己的不足和差距。让差距和不足成为自己的动力,不断反思,不断研究, <br />促进自己成长。以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教学中,我要扬长 <br />避短,汲取专家们的精华。将这次学习的新理念落实到课堂教学中在实践中获得成长。 <br /> 《》 <br /> <br /> 中小学教研(备课)组长绩效核心能力研修培训心得体会
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办公文档 - 绩效管理
发布时间:2023-01-16 14:09:59
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文章作者:U-63029
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