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教育心得:班干部的培育和锻造

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教育心得:班干部的培育和锻造 <br /> <br />案例呈现: <br /> <br />新学期开学没多久,经其他老师推荐,我就直接任命张涛为班长。张涛负责班级的确尽心尽力。然而,不久张涛打了学生甲。事过了不到两周,张涛又向学生乙要5块钱,接着又要10块钱,不给就打学生乙。经调查:原来张涛是班上男生的&ldquo;大哥大&rdquo;,想怎样就怎样,否则等来的就是报复。我该如何调整班委?如果是您,您会怎么办? <br /> <br /> <br /> <br />问题1:在您的班里,班干部的选择和培育的流程是什么?有哪些独到的地方? <br /> <br /> <br /> <br /> 答: 一、四人小组负责制,人人都是班干部; <br /> <br />我一接一个新班,首先按照座位,把学生分成四人小组,每个人都有职务:语文、数学、英语组长和总组长。让每个孩子都当班干部,自觉地加入到班级管理的队伍中来。在以后的学习讨论、收发作业和班级活动中,就以四人小组为单位进行。 <br /> <br />二、细心考察选人才,精心组建新班委; <br /> <br />经过一段时间对每个同学的观察和了解,首先把&ldquo;品学兼优、有威信、有魄力、有责任心、心胸宽广、乐于助人、热心班级事务&rdquo;这样的孩子选出来,担任班长一职。在学生毛遂自荐的基础上,根据学生的特长和能力,选拔副班长5人,一人值勤一天,&ldquo;学习、卫生、路队、课间操&rdquo;等委员各4人,各司其责,组建起一支强有力的班委。然后专门进行班干部培训,教给他们管理的策略和方法。 <br /> <br />三、适时改选民主化,班级管理自动化。 <br /> <br />新班委走马上任两个月后,进行民主评议,称职的继续留任,不合适的,进行改选,采用&ldquo;毛遂自荐&rdquo;加&ldquo;民主投票&rdquo;产生新的班委。由此,人人有事做,事事有人做,班级管理走向了自动化。 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />问题2:您如何培养班干部健康的为同学服务的意识,而不仅仅是培养成自己的&ldquo;左膀右臂&rdquo;或者&ldquo;耳目&rdquo;? <br /> <br />一、重视培训,树立服务意识 <br /> <br />抓班干部培训,开好两周一次的培训会。让每个班干部知道,之所以当选,是老师和同学的信任,要对得起大家的信任;要有服务意识,应自觉承担起班内的事物,吃苦在前,享乐在后;要放平姿态,处理好和同学的关系,不能高高在上,仗势欺人,以权谋私;要敢于担当,有自己的立场,大胆管理班级,不能当老好人;要注意策略,发现有人违规,要主动与对方谈心,运用智慧让对方心悦诚服接收并改进,而不是打小报告。 <br /> <br />及时表扬,树立正面导向 <br /> <br />抓生活点滴,做有心人,及时发现一些吃苦耐劳,乐于奉献的班干部的典型事例,在班内大力表扬,让全班同学看到她的付出,由此产生敬佩之情,让每个班干部找到学习的榜样,从而树立正面导向。 <br /> <br />三、倾听心声,树立良好班风 <br /> <br /> 抓心灵沟通,课下经常和同学谈心,了解他们对每个班干部评价;也经常和班干部谈心,了解他们在管理过程中的存在的问题,依次掌握班级管理动态。接下来,对服务意识不够的班干部和对班干部管理不听的同学进行思想教育,从而弘扬正气,树立良好班风。 <br /> <br /> <br /> <br />问题3:假如您是案例中的当事人,您该如何做? <br /> <br />问卷调查,了解心声 <br /> <br />先进行了一个不署名的问卷调查,内容是&ldquo;你对哪个班干部有意见?有什么意见?&rdquo;从而了解每个同学的心声。 <br /> <br />二、亲切谈话,耐心教育 <br /> <br />抽出合适的机会找张涛谈话,先肯定优点&mdash;&mdash;他对班级工作的尽心尽力,再指出缺点&mdash;&mdash;将对他有意见的问卷汇总拿给他看,让他明白他在同学心目中的形象,明确自己存在的问题。然后进行耐心教育,教他如何做班长。并与之协商,让他与几个当事人道歉、还钱,暂时辞去班长一职。并许诺,如果以后改掉以权谋私、仗势欺人的行为,还可以恢复官职。 <br /> <br />三、民主改选,同期考验 <br /> <br />在班内肯定张涛对工作的尽职尽责,也指出他打人要钱的不良行为,同时告知大家张涛的后悔和改正的决心,让大家以热烈的掌声表示对他的信任。然后明主选举代理班长,暂时担任班长,给张涛两个月的考验期,如果考验期间张涛的确改正了缺点,两个月后仍然官复原职。如果官复原职后一旦再次重犯,将永远免去班长一职。 <br /> <br />四、后续考验,兑现承诺 <br /> <br />经过考验,严格按照承诺兑现。这样在个性化教育的同时,抵制歪风邪气的滋生,树立良好班风。 <br /> <br /> <br /> <br />问题4:您认为您的影响力都让哪些人受到了影响?您的学生、学校同人、全国同行?通过什么方式发挥自己的影响力? <br /> <br />我的影响力使学生...

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发布时间:2023-01-16 13:35:03 页数:6
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文章作者:U-62504

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