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中层干部大学培训学习心得体会精选3篇

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中层干部大学培训学习心得体会精选3篇 <br> 篇一 <br> 一周的浙大学习,让我受益匪浅,对工作有了更深的认识,浅谈两点感悟: <br> 一悟:领导力。 <br> 通过本次学习,我更深入的学到了什么是领导力,作为一名中层干部,我们要注重团队的力量,用高效的领导力、执行力来带出高效的团队。如果一个人孤军奋战或者一个团队四分五裂,企业的发展就会滞后,经济效益也会十分艰难。唯有与公司的步伐一致,并运用强大的领导力带好团队,促进企业效益稳中求进,企业这艘大船,才能在商海中劈波斩浪、永立潮头。 <br> 二悟:抗压能力。 <br> 倪旭东老师讲授的《企业干部心理压力调适与情绪管理》,让我体会到一个企业干部除了有健康的体魄外,还应有职业抗压能力,若是没有良好的职业抗压能力,团队的执行力、办事效率均无从谈起。日常工作难免会有一些工作压力,只有化压力为动力,以健康、愉悦的心态投入到工作当中,我们的工作才能事半功倍。 <br> 因此,我们中层干部不仅要有健康的体魄、强大的专业知识,还要有足够的领导力以及抗压能力。 <br> 篇二 <br> 一周的浙大学习,最大的收获莫过于在《企业创新发展理念与突破路径》课上,老师所说的“只有创新,才会永不止步”。 <br> 联系到我们自身工作,建筑行业如果大力创新工程技术,便会取得很好的效果。如公司凯业花园项目,项目管理人员大力开展科技创新,研发出铝合金模板预留空调孔工具式成孔施工技术。该技术操作方便快捷、定位准确、精确度高、易固定,可重复使用,节约材料、提高工效、降低造价,取得很好的经济、技术及社会效益。该技术获国家专利授权及广西区级工法。 <br> 当前,建筑行业正处于一个高速发展阶段,我们面临的将是更多的高层、超高层建筑、装配式建筑等高大难工程,凭我们以往的施工管理经验及技术水平,远远不能满足需要,这就要求我们不断创新管理水平及施工技术。依靠理念更新、技术创新才能走向未来,只有创新才能引领技术进步。 <br> 生活可以安逸,但精神不能懈怠,节奏可以不快,但创新不可以没有。理想与现实之间最短的距离是创新,创新就是系统地纠错和革新,永远不要固步自封,不要把历史作为自己的成绩。 <br> 没有创新的思想,就是固步自封。只有创新,才能使们永不止步。 <br> 篇三 <br> 通过本次学习,让我开阔了思维,增长了见识,下面结合企业发展,谈谈本次学习心得。 <br> 2014年3月8日,“大数据”首次写入政府工作报告。“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。作为建筑行业的我们也应加入“大数据”的潮流,结合本行业加大对BIM和云慧管理平台等技术和管理等软件的应用,并加强相关方面的人才培养,增强企业的核心竞争力。 <br> 通过制定简明扼要、量化可考、具有顾客导向和岗位特点的工作标准、工作程序,并且通过长年累月、潜移默化、细水长流的培训,使这些标准和程序深入人心,内化为一种职业习惯。任何企业的运营都需要具有高效执行力的团队维系,因此必须加强培养团队的执行力。 <br> 在今后的工作中,我将不忘初心、牢记使命,注重培养人才,增强团队执行力,提质增效,狠抓经营,为建设“品质三建、智慧三建、美好三建”作出应有的贡献! <br>

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发布时间:2023-01-16 13:11:56 页数:3
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文章作者:U-12562

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