学习《干部选拔任用工作条例》感悟六篇

学习《干部选拔任用工作条例》感悟六篇 <br>学习《干部选拔任用工作条例》感悟六篇 <br> <br>【篇一】 <br>近日，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党管干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是重要的党内法规，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的重要制度保证，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。 <br>坚持为政之要，莫先于用人的原则。在改革开放40周年之际，习近平总书记在参加全国两会广东代表团审议时主张&ldquo;发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力&rdquo;。实现我们的各项目标任务，关键在党，关键在人，就要建设一支建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。就像习近平同志不断强调的，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风，&ldquo;用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风&rdquo;。试想，那些善于侃大山、作风漂浮的虚浮干部，如果凭借形象工程、政绩工程、弄虚作假、跑官卖官而得到提拔，踏实干事的干部又将情何以堪？只有让实干者入位，让空谈者靠边，对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。 <br>坚持德才兼备的原则。随着全面深化改革的不断深入，改革进入了深水区，领导干部面临长期的、复杂的、严峻的&ldquo;四大考验&rdquo;，这就需要领导干部不断提升完善自己。领导干部要强化学习意识，加强理论水平、业务技能、管理能力的学习，向领导、同事、群众学习，重点是要提升统揽全局的能力、做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力，破除在具体工作实践中出现&ldquo;知识恐慌&rdquo;和&ldquo;本领恐慌&rdquo;。 <br>坚持以德为先的原则。春秋时期有一位大夫叫智宣子，为智氏家族寻找一位才华出众却无仁爱之心的继承人，最后导致了智氏家族的灭族。德与才，德是基础，才是条件；德是核心，才是关键；德是才的灵魂，决定着一个人的发展方向和成败得失。德好才不好，成不了大业；才好德不好，干不成好事。要握好才能这个双刃剑，必须要有好的德行作为引导，为统帅，为基础，要以德为先。 <br>【篇二】 <br>&ldquo;为政之要，惟在得人&rdquo;，新时代、新面貌、新征程，选人用人至关重要。近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为核心，突出政治标准、精准科学、全面从严等要求，为新时代做好选人用人工作指明了正确方向。 <br>突出政治引领，把紧把严政治建设。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，坚持好干部标准，把政治建设放在第一位。新修订的《干部任用条例》，进一步明确了干部选拔任用的政治标准和要求，把这一导向更加鲜明、具体地贯穿到干部任免的各个过程。选好用好干部，必须坚持政治上过得硬、靠得住，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢&ldquo;四个意识&rdquo;，坚定&ldquo;四个自信&rdquo;，坚决做到&ldquo;两个维护&rdquo;。在严把人选政治关上，增加&ldquo;违反政治纪律和政治规矩的&rdquo;不得列为考察对象的内容，突出选人用人鲜明导向，要求干部旗帜鲜明讲政治，坚决把住选人用人源头问题。 <br>科学选人用人，促进干部担当作为。正确的用人导向，是对干部最直接、最有效的激励方式。新修订的《干部任用条例》，坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，为优秀人才脱颖而出留出了&ldquo;快车道&rdquo;。坚持事业为上，聚焦实践实干实效，把敢于担当主动作为的干部选拔出来；突出人岗相适，全方面、多角度实地考察干部，精准选人，提高岗位匹配；着眼职务调整，对不适宜担任现职的领导干部应当调整，推进领导干部能上能下。此次条例的修订，积极调动和保护了干部工作积极性，进而引领更多干部心无旁骛干事业、坚定信心促发展。 <br>落实从严要求，确保选人用人质量。全面从严治党是党的十八大以来党的建设的鲜明特征，坚持党管干部原则，是党的领导在人事工作中的重要体现。新修订的《干部任用条例》，为适应全面从严治党向纵深...