《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得与《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心&ldquo;种&rdquo;出好干部与《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：选人用人主体责任在党委 <br> <br> <br>《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：用心&ldquo;种&rdquo;出好干部 <br> <br>近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行,办法的出台，进一步匡正了选人用人风气。培养好干部如同种庄稼，需要精心选好&ldquo;种子&rdquo;、育好&ldquo;苗子&rdquo;、施好&ldquo;肥料&rdquo;、防好&ldquo;害虫&rdquo;。 <br> <br>用公心选好&ldquo;种子&rdquo;，把忠诚担当的人&ldquo;选出来&rdquo;。优质种子往往有着颗粒饱满、大小均匀的特点，而好的干部&ldquo;种子&rdquo;往往具备信念坚定、清正廉洁的品质。要拥有甄别好干部种子的&ldquo;火眼晶晶&rdquo;，需要一把尺的&ldquo;标准性&rdquo;，依法用权，提拔重用牢固树立&ldquo;四个意识&rdquo;、坚定&ldquo;四个自信&rdquo;、忠诚干净担当的干部&ldquo;种子&rdquo;；需有端平一碗水的&ldquo;平衡力&rdquo;，一视同仁，不能只在&ldquo;熟面孔&rdquo;中选人而忽视在偏远地区默默奉献的干部，也不能让会跑会送会走动的干部&ldquo;吃香&rdquo;而冷落低头干事、不跑不要的干部；需坚持群众认可的&ldquo;满意度&rdquo;，实事为民，把站在群众立场、倾听群众心声、解决群众难题、把党的政策真正送到群众家里、暖在群众心里的好干部&ldquo;种子&rdquo;筛选出来，让群众的获得感、幸福感、安全感&ldquo;生根发芽&rdquo;。 <br> <br>用养心育好&ldquo;苗子&rdquo;，把干事创业的人&ldquo;育出来&rdquo;。幼苗培育常采用床土育苗和无土育苗，其目的是为了培育的苗更健壮、根系更发达、生长更快。要培育好干部&ldquo;苗子&rdquo;，就要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线育干部，才能培育出政治理想坚定、价值取向正确的好干部&ldquo;苗子&rdquo;，才能真正&ldquo;压实&rdquo;干部&ldquo;苗子&rdquo;的思想根基，&ldquo;扶正&rdquo;干部&ldquo;苗子&rdquo;歪曲的身子；要在实践中育干部，基层一线工作多而繁杂，矛盾聚集、问题频发，但每一件都关乎群众切身利益，这里不仅是学习的大课堂，也是培育干部成长的实践基地；要培育干部的斗争本领，让干部在重大斗争中经历风雨，在风霜雨雪中挺直身姿，培养具有不低头不退缩、不拿原则做交易、不在任何压力下屈服的好干部&ldquo;苗子&rdquo;。 <br> <br>用勤心施好&ldquo;肥料&rdquo;，把勤学多思的人&ldquo;用起来&rdquo;。庄稼要又好又快的生长离不开养分，干部培养也要不断有外部养分的供给，这就需要我们对干部施好&ldquo;肥料&rdquo;。要有施好共产主义理想信念的&ldquo;定力&rdquo;，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，始终脚踏实地耕好中国特色社会主义事业的&ldquo;试验田&rdquo;；要有辨别干部不同需求的&ldquo;眼力&rdquo;，本着因人而异的&ldquo;施肥&rdquo;原则，针对不同岗位、年龄、知识等进行分层次、分领域教育，增强&ldquo;施肥&rdquo;的针对性，坚决不搞&ldquo;一锅煮&rdquo;；要培养干部主动吸收养分的&ldquo;能力&rdquo;，若只是一味被动接受，迟早会被远远甩在后面，只有主动学习、善于吸收&ldquo;肥料&rdquo;的养分，不断突破自我，才能始终保持进步向前的积极状态。 <br> <br>用严心防好&ldquo;害虫&rdquo;，把奢靡之风陋习&ldquo;防起来&rdquo;。防害虫是庄稼茁壮成长的必要条件，同样防&ldquo;害虫&rdquo;也是干部成长的前提。要严肃党内政治生活、坚定不移惩治腐败，通过党风带政风、促民风，营造廉洁从政的防虫&ldquo;薄膜&rdquo;，形成良好的政治生态环境；要防止干部受贪图名利地位、追求纸醉金迷、爱慕花天酒地的&ldquo;侵害&rdquo;，教育干部严防金钱关、美色关，用好腐败干部的&ldquo;防虫药&rdquo;；要严格监督、从严管理、管思想源头、管工作作风、管&ldquo;八小时内外&rdquo;，变&ldquo;静态监督&rdquo;为&ldquo;动态监督&rdquo;，全天开启&ldquo;防护墙&rdquo;，消除监督盲区。 <br>《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：选人用人主体责任在党委 <br> <br> 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得：选人用人主体责任在党委 <br> <br>    为政之要，惟在得人&rdquo;。近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等进行了规范和完善，进一步扎紧了制度笼子，匡正了用人之风。近年来，随着机制的...