10篇全国干部监督工作会议精神学习感悟

10篇全国干部监督工作会议精神学习感悟 <br> 10月9日，全国干部监督工作会议在北京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会上强调，要以习近平总书记全面从严治党、从严管理监督干部的新理念新思想新战略为遵循，加强履职尽责、担当作为、攻坚克难、狠抓落实的监督，做实做细日常监督，深化选人用人工作监督，着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。从严治党要立足与从严管理监督干部，而从严管理监督干部，需从细节，从全局方面出发。 <br> 习近平总书记强调，要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，体现组织严格要求和关心爱护。在日常管理监督中，通过考核、工作汇报、批评与自我批评等交流方式抓住苗头，找准病灶，不断提醒干部增强&ldquo;四个意识&rdquo;，切实做到守纪律、敢担当、善作为。召开交流活动时，受到批评的干部要在会上对有关问题及改正情况专门作出说明，起到了干部本人接受监督&ldquo;有则改之&rdquo;、其他参与干部受到警醒&ldquo;无则加勉&rdquo;的效果。让干部真切感到组织就在身边、监督就在眼前，体现了对干部的关心爱护、促进了干部健康成长，防止小毛病演变成大问题。 <br> 全局从严管理监督干部意味着对所有的干部一视同仁，无论是刚入职的年轻干部或是即将离退休的老干部都要纳入监督范围，不能出现不受监管的特殊干部。与此同时，全局纳入监管并不意味着一刀切，针对不同的关键节点，要及时通过谈话、考核、专题教育等方式给予正确的价值指引，防止其做出错误的人生选择。对高风险岗位人员更是要进行必要的&ldquo;小灶教育&rdquo;，区分岗位对象，本着什么问题突出就针对什么问题、怎么管用就怎么来的原则，建立健全权力运行过程化监督机制，加强廉政风险防控体系建设，把制度的笼子扎紧扎实，防止权力任性。全面建立权力清单和负面清单，探索实行决策过程纪实制、重大决策终身负责制，重点管住各级一把手。 <br> 全面从严治党永远在路上，从严管理监督干部也永远在路上。在时代交汇的重大时期，各级组织人事部门当深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，纵深推进从严管理监督干部工作，为决胜全面建成小康社会、开创中国特色社会主义新局面作出新的贡献。 <br> 全国干部监督工作会议精神学习感悟 <br> 全国干部监督工作会议10月9日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强&ldquo;四个意识&rdquo;、坚定&ldquo;四个自信&rdquo;、做到&ldquo;两个维护&rdquo;，扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。 <br> 党的十八大以来，党中央在总结思想作风建设经验的基础上，在继续坚持对干部进行思想引领与教育的同时，注重通过监督机制建设来推动干部思想、作风问题的解决。这里的监督是&ldquo;剑&rdquo;，是&ldquo;盾&rdquo;，也是&ldquo;干部&rdquo;。 <br> 监督是&ldquo;剑&rdquo;，刺向魑魅魍魉。&ldquo;一身正气天地宽，两袖清风四季安。&rdquo;从&ldquo;八小时之内&rdquo;延伸到&ldquo;八小时以外&rdquo;，从抓住领导干部这一&ldquo;关键少数&rdquo;到对所有干部实施全面监督，我党一直在完善干部管理体制机制，对于触碰红线的干部坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，咬耳扯袖、红脸出汗，砥兵砺伍磨利剑，切实加强党的干部队伍建设。 <br> 监督是&ldquo;盾&rdquo;，抵御糖衣炮弹。习近平总书记指出：&ldquo;我们党作为世界第一大党，没有什么外力能够打倒我们，能够打倒我们的只有我们自己。&rdquo;在特定的环境下，人是很容易坠入欲望之壑的，逃避监督，放纵自我。把希望寄托于人的优秀品质上,这在政治上是不严肃的。规避这一特定的环境，靠的就是监督这面&ldquo;盾&rdquo;，助我们永葆青春活力。这既是约束，也是爱护。 <br> 监督是&ldquo;干部&rdquo;，你有一个梦，我有一个梦，编织一个美丽的中国。五千年的历史告诉我们，干部队伍的素质高低，战斗堡垒的坚强与否，决定着我们是兴旺发达还是贫穷落后。虽然在社会主义建设不同的历史发展阶段，干部的...