会计财务部副经理的竞聘演讲稿

会计财务部副经理的竞聘演讲稿<br /> 尊敬的各位领导、各位同志：<br /> 　　大家好，今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲，我感到非常高<br />兴。这是公司人事改革的具体体现，是领导对我的信任和鼓励，是同<br />志们对我的支持，在此，我首先要表示诚挚的谢意！<br /> 　　本次参加竞聘 xxx，是希望能在这一岗位上充分施展自身的才<br />华，为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面<br />优势：<br /> 　　一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。我在大学<br />期间主修金融专业，系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、<br />《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识，为从事会计工作打下了<br />坚实的基础。<br /> 　　二、有较强的计算机操作和管理能力。担任系统管理员期间，<br />我较好的完成了计算机系统管理工作， ，<br /> 　　二是虚心好学，不断提高自身综合素质。开拓创新的进取意识。<br /> 　　三、我思想比较活跃，爱好广泛，善于接受新事物，勇于实践，<br />具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气，精力旺盛，工作热情高、<br />干劲足，具有高昂的斗志。<br /> 　　假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方<br />面进入角色：<br /> 　　第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学<br />习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生<br /> <br />活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。<br /> 　　第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护领导的核心地<br />位，配合一把手做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的长<br />处和短处，扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。<br /> 　　第三，加强学习，提高素质。一方面加强政治理论的学习，不<br />断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务<br />知识和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己<br />更加胜任本职工作。<br /> 　　第四，扎实工作，锐意进取。即要发扬以往好的作风，好的传<br />统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经验：<br /> 　　一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住加快发展这一主<br />线，重点做好“四要”：一要加快主体业务的发展，因为目前我们的收<br />入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额；二要通过调整结<br />构来控制规模扩展带来的风险；三要拓宽领域，把着眼点和重点放在<br />新的效益增长点上，新的增长点就像一张白纸，谁进得早，谁就能画<br />出最美的图画；四要抓住大开发的有利时机，加大力度，抢占市场致<br />高点。<br /> 　　二是大力发展业务，实现收入的多元化。要充分利用现在拥有<br />的先进网络和操作平台，拓展新的业务品种，拓宽收入渠道。发展业<br />务一是要靠品牌，靠信誉；二是靠基础设施条件，靠信息资源共享，<br />为客户提供服务。要实现收入的多元化，重点要利用我公司的三大优<br />势，大力发展业务。<br /> <br /> 　　三是提高员工的综合素质。随着计算机系统的推广应用，对操<br />作人员的业务素质要求越来越高，所以要对员工重点抓好岗位培训，<br />抓好综合素质的提高，要大力推进用工和分配的市场化，创新薪酬的<br />分配管理方式，建立合理的考核机制，确保工作正常运行和工作效率<br />的不断提高，增强同业竞争能力。<br /> 　　四是要重视对电子化的推广工作。比尔·盖茨曾经坦言：“如果<br />不对电子化做出迅速的反应，将成为 21 世纪即将灭亡的恐龙”。此话<br />虽有些危言耸听，但不能不引起我们的高度重视。因此要树立“科技<br />兴业”的思想观念，推进电子化进程。加快推广步伐，促进业务的健<br />康发展。各位领导、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能给我<br />一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会，能为 xx 公司的事业做<br />出更大的贡献。但是，如果我不能应聘，说明自己的能力与组织的要<br />求还有差距，我不会气馁，因为通过此次竞聘，我看到了人事制度改<br />革的新机制，感受到了公司对青年员工的重视，看到了公司充满希望<br />的明天，我会充满信心，立足本职，倍加努力，迎接下一个挑战。<br /> 　　谢谢大家!<br /> <br />