关于片区副经理的竞聘演讲稿五篇

关于片区副经理的竞聘演讲稿五篇 <br />下面是下边整理的关于片区副经理的竞聘演讲稿，欢迎大家阅读 <br />参考。 <br />副经理的竞聘演讲稿篇一 <br />各位领导、各位评委、各位同事： <br />大家好 ! 很荣幸能参加公司举行的竞聘大会。&ldquo;我不能选择出生 <br />的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩 ; 我证券副总经理竞聘 <br />演讲稿不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽 <br />度。&rdquo;这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来 <br />勉励自己。所以，我勇敢的站上了这个演讲台，真诚希望大家为我 <br />加油、鼓劲 ! <br />工贸总经理是一份富于挑战的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未 <br />知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇 <br />敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。三立达和工贸有限公司 <br />要生存要发展，靠的是我们每一位员工的热诚努力，我会通过我的 <br />努力为公司创造更高的价值 ! <br />总经理既是管理者，同时又是执行者，要负责主持公司的全面经 <br />营管理工作，向董事会负责 ; 要根据集团的总体经营与管理目标，制 <br />定公司经营思路，并提出业务规划，管理模式，分解销售指标并经 <br />集团公司确定后组织实施 ; 要培养业务梯队，规范内部管理和团队建 <br />设，提升业务水平及综合素质 ; 要召集、主持项目公司会议，检查、 <br />督促和协调各部门的工作进展 ; 要负责公司重大业务项目的管理执行 <br />与人员分配工作。所以，工贸总经理不仅仅是一种权利，更是一份 <br />沉甸甸的责任，带出一支善打硬仗、能打胜仗的队伍，是工贸总经 <br />理义不容辞的责任和义务。 <br />古人云&ldquo;天生我材必有用&rdquo;。我不敢声称自己有多高的才能，只 <br />是客观地权衡分析了一番，我觉得竞聘工贸总经理自己具备了以下 <br />优势： <br />一、公关能力强，进公司虽然才四个月，但是善于和别人打交道， <br />获得了很好的人缘，得到公司领导和同事的一致认可。 <br />二、极具亲和力，有较强的团队精神。四个月来，我能和同事融 <br />洽相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围， <br />赢得了大家的信任与支持。 <br />三、具备市场营销人员需要的素质和能力。具有营销的灵敏性和 <br />自我驱动力。四个月做了 120 万左右业绩，下周将会签到一个 300 <br />多万的客户。 <br />四、文艺主持是我的强项。进公司第二个月，还持了公司本年最 <br />重要的活动，来宾 600 多人，得到了领导和复方氨基酸基药产品经 <br />理竞聘演讲稿员工们一致称赞。 <br />五、虚心好学。因为时新入行，我比别人更加努力用心的学习， <br />积累了丰富的知识。 <br />&ldquo;金无赤足，人无完人&rdquo;。在这里，我也愿意坦诚地把自己的不 <br />足之处汇报给大家。因为我进入公司时间不长，对公司各项工作的 <br />理解和营销能力还有待进一步提高，请领导们相信，既然我自己能 <br />认识自己的不足，也就一定能努力克服，不断完善。 <br />如果组织和领导聘任我担任工贸总经理一职，我将从以下几个方 <br />面开展工作： <br />一、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。首先开展部门各 <br />项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位领导， <br />首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习， <br />打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。 <br />二、以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师， <br />以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要 <br />融会贯通业务知识，又要虚心采撷工作经验，尽快转化为自己实际 <br />的工作能力。 <br />三、扎实抓好各项工作。 <br />1、提高员工的执行能力。要以身垂范，将工作细分，抓住重点， <br />有计划、有步骤、有检查，面面俱到。充分公司经理竞聘演讲稿调 <br />动员工的工作积极性，关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的 <br />示范员和检查员，随时掌握工作的进展，各个环节是否协调一致， <br />对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改 <br />进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热情。 <br />2、抓好销售团队建设。在公司内部，积极推进观念创新和机制 <br />创新，树立&ldquo;以人为本&rdquo;的管理思想和&ldquo;以市场为导向，以客户为 <br />中心&rdquo;的经营理念，充分认识到人才的重要性，为员工设计职业生 <br />涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的 <br />市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场 <br />不相信眼泪...