公司XX年计划生育工作总结讲话

公司 XX 年计划生育工作总结讲话<br />树立科学发展观、创新服务理念全面提升区域计划生育工作<br />整体水平<br />　　在计划生育工作会议上的讲话<br />　　同志们：<br />　　今天，我们召开***区域 XX年计划生育工作会议，主要<br />是落实集团公司计划生育工作会议精神，提高区域计划生育<br />工作整体水平。<br />　　关于 XX年计划生育工作总结<br />　　去年，区域各级专兼职计划生育管理人员适应新形势，<br />提高新境界，明确新目标，取得新成绩，圆满完成了年度人<br />口计划生育各项指标。已连续三年被集团公司命名为计划生<br />育先进单位，<br />　　一、<br />　　加强领导，明确目标，落实措施<br />　　首先组织召开了三级管理工作会议，即区域年度计划生<br />育工作会议、区科计生领导小组工作会议、专兼职计生员工<br />作会议。对 XX 年计划生育管理工作提出了具体要求.有 36<br />个基层单位主管领导与区域计生领导小组签订了人口目标<br />管理责任书，有 588个班组与区科主管领导签订了计划生育<br />管理责任书，使责任目标层层明确，层层管理，层层落实。<br />　　其次结合区域实际，重新制定了计划生育管理考核细则，<br /> <br />使考核目标更加具体，具有实效。<br />　　再次初步建立与专业化管理相适应的计生管理体制，增<br />强了计生管理整体意识。按照区域统筹、单位负责、区科主<br />抓的管理网络，确保计划生育工作的顺利进行。<br />　　二、<br />　　深化管理，平稳推进<br />　　为了确保计生工作落实到基层，我们以区科为切入点，<br />开展了规范化管理年活动，制定了工作制度，明确了工作程<br />序，严格了考核标准，推广了先进经验，做到了互动交流、<br />取长补短、共同提高，促进了规范化管理，提升了整体水平。<br />为积极探索重组、整合体制下的计划生育管理模式，计生办<br />组织专兼计生人员开展论文征集研讨活动，共有 65 人撰写<br />论文 67 篇，从不同角度提出了区域计生管理、新型文化建<br />设和区科计生管理等新观点新经验新举措新途径开阔了大<br />家的思路，营造了浓厚的氛围。<br />　　三、<br />　　落实条例细则，开展宣传服务活动<br />　　河北省颁布的计生条例细则是指导我们计生工作的纲<br />领性文件，为把细则落到实处，我们办了五件事。一是订购<br />了条例及细则文本。发放到有关人员手中。二是围绕培养员<br />工法制意识，开展了多种形式的普法宣传活动，在人口日活<br />动中，各单位展出了 34 块法制宣传牌板。印发政策法规人<br /> <br />口计生知识宣传品 1000 多份，在工业广场设置了固定宣传<br />橱窗，将条例细则刊登公布，为广大员工提供了学习园地。<br />为使宣传条例做到家喻户晓，在工房区文化广场举办了“普<br />及计生法规，共建和谐区域”消夏晚会，有千人职工家属观<br />看了演出。三是广泛开展了“十百千”学法、知法、守法竞<br />赛活动，以《条例》和《细则》为主题，在区科领导中组织<br />了学习培训，在专兼职计生员中，开展了“政策法规在实际<br />工作中的运用”座谈会，进行了现场答题竞赛；在育龄女工<br />中开展了集中培训，讲解了现实现用的计生法律知识，观看<br />了系列科普片。通过竞赛活动，评选出一名集团公司级先进<br />区科领导，六名先进计划生育宣传员，29 名守法育龄女工。<br />四是组织区科单位开展对员工“零距离”宣传服务。大家深<br />入区科班组，为育龄女工送知识、送药具、送温暖，为他们<br />排优解难。五是落实新政策。按集团公司要求，利用一个月<br />的时间，对享受独生子女父母奖金的员工逐个进行了“三核<br />实”，对 2496名符合政策规定的员工补发了一孩奖金。<br />　　四、基础建设巩固提高，普查普访扎实到位<br />　　为加强基础工作，区域投入 9850 元，印制订购了新帐<br />卡，使帐卡管理更加规范，对基础帐卡存在问题的单位进行<br />了分类指导，促其迎头赶上。普查普访工作中突出抓了“两<br />早、两保”，即早动手、早安排、保专人、保不漏，严格落<br />实“三签字”、“四把关”制度，继续对特殊人群育龄女工实<br /> <br />行季度检查，对有困难的员工上门服务，使全年普查率达<br />100%，其中对 4名政策外怀孕，及时采取了补救措施，保证<br />了计划生育工作稳步进行。<br />　　XX 年计生工作存在的主要问题是管理体制还需要进一<br />步完善，业务素质还需要进一步提高，重视程度还需要进一<br />步增强。<br />