服务公司XX年度工作总结表彰会议讲话稿

服务公司 XX 年度工作总结表彰会议讲<br />话稿<br />　　XX年度，市保安服务公司在上级党委的正确领导和公安<br />机关的监管指导下，紧紧围绕&ldquo;打造四个一流、致力四个满<br />意、实现三零目标&rdquo;的指导思想，认真贯彻&ldquo;做精做优人防、<br />做大做强押运、做专做实技防&rdquo;的经营思路，努力实现&ldquo;业<br />务发展稳中有升、经营效益持续稳定、安全管理预防到位、<br />队伍建设再上新台阶&rdquo;的工作目标，在业务开展、队伍建设、<br />安全管理等各方面均取得了令人满意的成绩，突出表现在以<br />下三个方面：<br />　　（一）在业务经营上取得新突破。XX年，公司业务开展<br />全面稳步推进，各分公司下大力打牢保安队伍素质过硬、爱<br />岗敬业的基础，抓牢制度健全、执行严格的保证，让规范勤<br />务、文明服务全面开花结果，赢得了客户满意和业务经营跨<br />越式发展。代表企业经营业绩的几个主要数据创下了具有里<br />程碑式的重大突破：首先是公司人防、押运、技防三项主营<br />业务年营业额突破一亿元大关。一亿元这个数字意义非凡，<br />它是 02 年公司刚组建时年营业收入的一百倍，是几届公司<br />班子和天中保安人孜孜追求、翘首相盼的美梦成真，是保安<br />公司由稚嫩走向成熟、走向壮大、走向成功的标志，它将被<br />醒目地记录在保安公司的发展史上；其次是公司经营效益再<br /> <br />创新高。人防、押运、技防三个分公司齐头并进，全部超额<br />完成年度经济指标，其中人防分公司在稳定老客户、打造高<br />端客户、服务费提高、市场拓展上积极作为，年内完成净增<br />保安员 294人、超额完成任务指标的 267.5%，新发展客户平<br />均服务费达到 2200余元，老岗点提高服务费 1191人、人均<br />提高 236 元，超额完成年度经济指标的 23.9%；押运分公司<br />在严格队伍管理、规范守押业务操作、挖掘中间业务开展、<br />提高合同续签质量上下功夫，高标准、高质量的完成了 30<br />份到期合同续签及 26份新签合同，老合同续签合同额提高 90<br />多万元、新增守押业务合同额 70 多万元，超额完成年度经<br />济指标的 16.4%；技防分公司广泛开展联网报警和家庭安防<br />的业务营销宣传、积极探索报警监控设施的功能升级、大力<br />加强值机监控、出警巡逻、维修维护工作管理，年内净增联<br />网报警用户 187户、完成任务指标的 93.5%，新增 ATm巡检 67<br />个、超额完成任务指标的 570%，开展视频工程及设备销售合<br />同额 93万元、超额完成任务指标的 86%，高质量完成城市监<br />控的维修维护合同，顺利承接了城市交通信号设施的维修维<br />护业务，超额完成年度经济指标的 24.7%。第三是公司经营<br />范围在新的领域成功拓展。XX年，公司根据我市驾考市场需<br />求，抓住开办社会化考场的机遇，经过多方考察借鉴、科学<br />论证、慎重决策，投资筹建了华瑞机动车服务有限公司，华<br />瑞公司科目三考训基地于 4月 1日投入试运营并通过上级交<br /> <br />管部门的考核验收，填补了我市机动车社会化考场建设的空<br />白，开业 8个月以来，对考试设备、考训服务不断进行修正、<br />更新、完善，成功渡过来自社会面的干扰压力，各项工作走<br />向正规，考训保障能力大幅提高，由一条线路两种车型发展<br />到 5条线路 6种车型，安全引导服务在我市驾考市场树立了<br />良好口碑。<br />　　（二）在队伍建设上取得新提高。XX年，公司深入贯彻<br />落实严管厚爱、弘扬正气、表彰先进、鞭策后进的治队方针，<br />广泛开展丰富多彩的企业文化建设活动，保安队伍的素质形<br />象得到进一步提升，员工队伍的工资待遇有了进一步改善，<br />保安公司的社会影响力跃升新的台阶。在体现队伍建设取得<br />的成就上，最具代表性的有以下几个方面：一是班子建设进<br />一步加强、管理团队作风进一步端正。按照上级党委工作部<br />署，公司党总支及下属四个基层党支部认真组织开展了党的<br />群众路线教育实践活动，两级班子成员认真进行&ldquo;四风&rdquo;问<br />题查摆，在民主生活会上不怕亮丑、自暴不足，成员间不讲<br />身份、不留情面，开诚布公的讲缺点、提意见，大家的思想<br />受到深刻的洗礼、灵魂受到真正的触动，总支和各支部就加<br />强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，自觉履行党章<br />赋予的各项职责等研究制定出切合实际的整改措施。正人必<br />先正己，正己方能正人，通过教育实践活动的扎实开展，公<br />司管理团队进一步树立起勤奋廉洁、求真务...