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质量管理体系主管的竞聘演讲稿
质量管理体系主管的竞聘演讲稿
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质量管理体系主管的竞聘演讲稿<br /> 尊敬的各位领导、各位评委、同志们:<br /> 大家好!<br /> 美国著名政治家富兰克林曾经说过:“推动你的事业,而不要<br />让事业推动你!”今天我正是为了更好地推动事业而来,我竞聘的岗<br />位是质量管理体系主管。<br /> 我叫***,**岁。化学专业本科学历。在公司工作的一年半的<br />时间里,我参与完成了我公司质量体系的认证工作,并一直从事公司<br />9000 质量体系的管理和实验室的部分工作,熟悉公司的情况。<br /> 在工作中我充分认识到:质量体系首先是为了满足内部管理而<br />设计的,通过贯标与认证,可以有效地引导企业以质量和市场为中心,<br />强化内部管理,提升竞争力。而作为质量体系主管,最主要的任务就<br />是在实际的管理工作中有效地组织执行这一体系,提高质量体系的运<br />行水平和企业的管理水平。<br /> 通过认真的分析,我认为熟悉 ISO9001 质量管理体系的建立和<br />维护,具有丰富的质量管理体系的工作经验的长处以及精益求精、坚<br />持原则的工作作风,良好的沟通协调能力,面对困难,百折不挠的坚<br />毅品格使我能够胜任这一工作。<br /> 目前,我公司的质量管理体系已经通过认证并运行一年多了,<br />我们已经建立起了一套体系文件,但现在我们面临的主要问题是体系<br />运行不顺畅。在实际工作中,通过了认证就完成任务的观念仍比较普<br />遍,对质量体系文件的再学习和对本车间、本部门质量体系的运行重<br /> <br />视程度不够,质量体系还较多地停留在文件层面,没有落实到位,还<br />有许多不合格的现象存在。<br /> 所以,如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将在领导和同志<br />们的全力支持和配合下,塌实工作,调动一切积极因素,提高体系的<br />运行水平,提高我们的管理水平,为增强企业的核心竞争力,做大做<br />强我们的企业贡献力量。具体来说,我拟采取以下措施:<br /> 第一,加强全员的学习与培训,使质量体系进一步深入人心<br /> 解决质量问题,没有捷径可走,必须全方位出击,全体员工共<br />同努力参与。同样,执行质量体系,也需要全员的参与。作为职能部<br />门,我首先要抓的一项工作就是全员的学习与培训。我们要编制科学、<br />可行的学习计划,在保证正常生产的基础上,每周安排固定的时间学<br />习公司 ISO9000 质量管理体系标准文件,促使大家进一步了解质量管<br />理的基本内容、方法、有关术语的定义、第三层次文件中具体工作的<br />行为标准和处理方法,使质量体系内化到每一个员工的心中。为了防<br />止学习流于形式,可因地制宜地采取竞赛、答题等方法,增强大家学<br />习的兴趣。同时,我们要编写宣传材料,反映学习中的问题,交流心<br />得体会,激发大家学习文件的积极性,首先在思想和舆论上形成人人<br />学习、掌握质量体系的良好氛围。<br /> 第二,加强企业的基础建设,提高整体执行能力<br /> 我们要把企业的基础管理工作做扎实,因为如果没有基础,质<br />量体系就会成为空中楼阁。首先,我们要对公司的所有与质量有关的<br />文件和记录进行清理,对有效文件进行受控,形成动态的有效文件清<br /> <br />单。对企业的生产、采购、销售等过程进行控制,对基础设施、人力<br />资源、监视和测量装置进行控制。按照 ISO9000 质量体系文件的要求,<br />定期开展内部审核和管理评审,及时发现问题,做到持续改进。另外<br />就是要提高整体的执行能力,做到令行禁止,有程序就要严格执行,<br />使质量体系与企业的基础管理结合。<br /> <br />
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办公文档 - 演讲/发言稿
发布时间:2023-01-16 12:43:24
页数:3
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文章作者:U-131910
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