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岗位练兵会议讲话稿

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岗位练兵会议讲话稿 <br> 同志们今天所召开的这次岗位练兵活动旨在于激发全员的学习热情,不断自强和创新,在于有所作为。是我们联社贯彻落实人才强社战略,实施创建学习型联社的一项重要举措;也是深入开展劳动竞赛,促进形成全社岗位练兵、岗位成才良好氛围的一项重要活动。下面我就如何开展好本次活动,讲三点意见: <br> 一、提高认识,确保练兵活动有效开展 <br> 当前银行业的竞争关键是服务竞争,服务竞争的关键是人才的竞争,广大员工的素质决定着信用社的服务水平和竞争能力。随着时代的发展,改革的深入,竞争的日趋激烈,对员工的素质要求也就越来越高。信用社的业务技术比赛,从算盘发展到电脑,从手工操作、单机运行发展到如今全省联网下的电子化操作,本身就说明银行技术在进步,对员工的素质要求在提高,同时也说明信用社面临着新的机遇和挑战。此次大练兵活动以及要举办的技术比赛,就是要检验多年来创建学习型联社的成果,就是要检阅全社业务技术水平和综合服务水平的高低,就是要进一步掀起学技术、学业务、苦练基本功的热潮,全面的提高员工的业务素质,以更饱满的精神状态、更好的服务质量、更高的技术水平,去迎接未来更激烈的市场竞争,争取更为丰硕的经营成果。这些年来,我们镇平信用社的发展取得了一定的成绩,但我们职工的忧患意识只有所淡化,这是一种很危险的现象。没有忧患意识,就容易满足现状,容易停滞不前,就会把一些熟悉的业务知识谈忘,有了忧患意识,才能把自己的积极性和潜能发挥出来。不进则退,不快进也是后退,要有对工作和学习的经常反思,要&ldquo;战战兢兢&rdquo;地开展工作;要有对自身的忧患,看自身的素质能否适应未来的发展,看自我的评价与单位和社会的评价相一致,时刻有自知之明,有进取之心。反映在岗位练兵上,就是要勇于求知,&ldquo;找高手下棋&rdquo;,自强快进,就是要树立&ldquo;时不我待,不进则退&rdquo;的思想,抓紧学习那些对工作有帮助的知识,切实掌握一定的技能,始终保持学习的状态。反映在工作上,就是要立足本职,干出一流的业绩,就是要树立&ldquo;无功就是过,不快进也是退&rdquo;的思想,勇于应对各种新的挑战,发现解决矛盾、新问题,既着眼长远,又立足现实,不断取得阶段性的新成果,力争成为创造最佳业绩的&ldquo;常胜将军&rdquo;。既着眼阶段性成果,也着眼于长远发展。就是要始终保持一种练兵的状态。所以要求每一位信用社员工要充分认识到本次岗位大练兵的重要性,要全身心地投入到次此活动中。 <br> 二、协调分工,确保练兵活动有序进行 <br> 一要全员参与。岗位练兵不是哪一个岗位或是哪个部门的工作,而是全员的任务。所有员工都必须参加练兵,不允许在岗位练兵活动中有特殊的人物,也不能单纯练一两个尖子选手。 <br> 二要领导带头。岗位练兵活动既要练&ldquo;兵&rdquo;,也要练&ldquo;官&rdquo;。各单位领导干部,必须身体力行成为练兵活动的模范,不能指手画脚光喊不练。 <br> 三要分工负责。岗位练兵活动是今后一个时期的重点工程。各业务部门要与综合办公室等部门相配合,要&ldquo;行政部门搭台、业务部门唱戏&rdquo;。综合办公室负责统一策划练兵活动的总体框架,制订考核验收办法。业务部门和基层单位按照下发的实施方案,精心设计练兵项目,组织实施岗位练兵活动。 <br> 四要突出&ldquo;三基&rdquo;。所谓&ldquo;三基&rdquo;就是基层、基础、基本。所谓基层,就是在练兵对象上,要突出基层。所谓基础,就是在知识掌握上,要突出基础,包括理论基础、基础法律知识、常识以及基础技能;所谓基本,就是要突出基本技能。因此,岗位练兵活动是否取得了实效,&ldquo;三基&rdquo;是根本,是内功。只有牢牢把握住这个本,就抓住了岗位练兵的要害。 <br> 五要坚持&ldquo;三实&rdquo;。所谓&ldquo;三实&rdquo;,就是要讲求实用、追求实效。岗位练兵的主要目的是提高全员的政治、业务和体能素质,重点是应知应会的基础知识和基本技能。虽然我们的长远发展需要&ldquo;更高、更快、更强&rdquo;,但是岗位练兵的定位非常明确,就是打牢根基。所以这次练兵,我们不提倡高、精、尖,不搞深、难、怪。就是要紧紧抓住&ldquo;三实&rdquo;,坚持一切从实战发出,一切为实战服务,要干什么、练什么,缺什么、补什么。各单位必须从思想上解决&ldquo;练为用&rdquo;还是&ldquo;...

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发布时间:2023-01-16 11:09:48 页数:5
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文章作者:U-12562

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