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助理绩效考核表

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销售助理绩效考核表<br />被考核人： 考 核 人： 填表日期：<br />考核范围： 年 月 日 —— 年 月 日 <br />考核类别 考核指标 考核标准 满分 得分<br />工作职责<br />销售回访 定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访信息 10<br />报表整理 日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息 10<br />销售监督 掌握销售人员的去向，记录销售人员的外出情况 10<br />出库管理 做好进出货登记，严格管控好库存数量 10<br />会议安排 负责会议组织工作，做好工作记录 10<br />销售协助 对于销售人员业务需求，及时补给满足，协调解决纠纷问题 10<br />资料整理 客户资料、合同以及各类报表的整理、归档 10<br />敏锐度 及时发现业务员工作中存在的问题并反馈 10<br />行政事务 业务人员电话费的及时充值，有礼仪的接待来访客户 10<br />工作态度<br />出勤情况 迟到3次或无故矿工，此项不得分 5<br />请假情况 无故未经批准而擅自请假，此项不得分 5<br />总分:<br />对被考核人的评价：<br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:32:04 页数：1
价格：￥3 大小：22.50 KB
文章作者：U-114897

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