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部门助理及班组长绩效考核表

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部门助理及班组长季度绩效考核标准<br />评 分 项 目 评 分 标 准 优 良 中 可 较差<br />A．能时时跟进，追踪工作，提前或超额完成工作任务；<br />B．工作质量出色、准确,无任何差错；<br />C．工作方法正确，时间和费用安排合理有效；<br />工作效果<br />D．工作总结和汇报及时准确真实。<br />40分 35分 30分 25分 20分<br />A．丰富的专业技能和工作经验，能举一反三，且常提供改进意见；<br />B．理解力强，对工作任务判断正确，处理能力极强；<br />C．善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标；<br />工作能力<br />D．善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作，为工作顺利完成尽最大<br />努力。<br />40分 35分 30分 25分 20分<br />A．对工作保持积极态度，做事细心高效；<br />B．任劳任怨，竭尽所能完成任务，并愿意承担更多的工作任务；<br />C．有进取心、决断力，热衷于吸收新信息或知识；<br />工作态度<br />D．以团队精神工作，协助上级，团结和配合同事。<br />20分 15分 10分 5分 0分<br />部门助理及班组长季度绩效考核表<br /> <br />考核周期： 年第 季度 部门名称： 班组名称： <br />工作效果 工作能力 工作态度 分数合计 考核档次 员工确认签名序<br />号<br />员工姓名<br />优 良 中 可 差 优 良 中 可 差 优 良 中 可 差<br />1<br />2<br />3<br />4<br />5<br />6<br />7<br />8<br />9<br />10<br />11<br />12<br />13<br />14<br />15<br />考评人签名： 审核人签名： 复核人签名： <br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:32:02 页数：2
价格：￥3 大小：77.00 KB
文章作者：U-114897

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