企业人事工作流程图

人事部工作流程图 <br> <br> <br> 员工进入——退出公司轨迹 <br> <br> 招聘 <br> <br> <br> 劳动合同 <br> 入职 <br> <br> 入职培训 <br> <br> 试用 <br> <br> <br> 公司支持 <br> 转正 <br> <br> …… <br> <br> 培训 <br> 奖惩 <br> 福利 <br> 薪酬 <br> <br> 正常工作 <br> <br> 公司制度 <br> <br> …… <br> 请假 <br> 评估 <br> 考核 <br> 考勤 <br> <br> 接受岗位调整 <br> <br> 调薪 <br> 待岗 <br> 转岗 <br> 降职 <br> 晋升 <br> <br> <br> <br> 离职 <br> <br> <br> <br> 招聘流程 <br> 用人部门 <br> 人事部 <br> 主管副总 <br> 总经理 <br> 关联流程 <br> <br> 取消或延后 <br> <br> <br> <br> <br> 未一致 <br> 通过 <br> 通过 <br> 复试 <br> Y <br> 有无编制 <br> <br> N <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 录用 <br> 通过 <br> Offer <br> 薪酬谈判 <br> 确定人选 <br> 一致 <br> 未通过 <br> 简历存档 <br> 内部推荐 <br> 初试 <br> 面试邀约 <br> 简历筛选 <br> 发布招聘信息 <br> 招聘会 <br> 外部推荐 <br> 网络招聘 <br> … <br> 确定招聘渠道 <br> 外部招聘 <br> 职位说明书 <br> 确定招聘方式 <br> <br> <br> <br> <br> 人员需求申请 <br> <br> <br> <br> N <br> 通过 <br> 未通过 <br> 复试 <br> Y <br> 审批 <br> 复核 <br> N <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 未通过 <br> 加试/特殊岗位 <br> Y <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 薪酬 <br> 档案 <br> 入职 <br> 岗位分析 <br> <br> <br> 绩效管理——考核评估流程 <br> 被考核人 <br> 考核人 <br> <br> 人事部 <br> 主管副总 <br> 关联流程 <br> 同意 <br> 员工确认 <br> 改进计划 <br> 结论 <br> 评价 <br> 不同意 <br> 申诉 <br> N <br> 工作表现 <br> 员工自评 <br> <br> 沟通 <br> Y <br> 辞退 <br> 处罚 <br> 培训 <br> 不续签 <br> 调岗 <br> 培养 <br> 奖励 <br> 晋升 <br> 保持 <br> 考核人评分 <br> 是否符合岗位要求 <br> 考核项目确定 <br> <br> N <br> <br> 绩效结果汇总 <br> 考核评分结束 <br> 维持原结论 <br> 申诉处理 <br> 考核启动 <br> <br> Y <br> <br> 岗位调整 <br> 奖惩 <br> 人才储备 <br> 劳动合同 <br> 岗位调整 <br> 培训 <br> 劳动合同 <br> 离职 <br> 奖惩 <br> 档案 <br> <br> <br> 薪酬流程 <br> 外部信息 <br> 员工 <br> 人事部 <br> 公司领导 <br> 关联流程 <br> <br> <br> 外部薪酬数据 <br> <br> <br> 地区法律法规 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 工资条/到账 <br> <br> 职位说明书 <br> <br> <br> <br> 公司薪酬方案 <br> <br> <br> <br> 考勤考核表 <br> <br> 月度工资明细 <br> 薪酬核算表 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Y <br> N <br> 审批 <br> <br> <br> <br> <br> <br> 财务部 <br> <br> 奖惩流程 <br> <br> 员工 <br> 部门主管 <br> 人事部 <br> 主管副总 <br> 总经理 <br> 关联流程 <br> <br> <br> 行为表现及结果 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 员工知晓 <br> <br> <br> <br> 申诉 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 调查取证做出决定 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 奖惩决定 <br> <br> <br> 终止决定 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 是否合理 <br> <br> N <br> 保持决定 <br> <br> <br> <br> 终止或变更决定 <br> <br> <br> <br> 终止决定 <br> <br> <br> 入档存档 <br> 罚款 <br> 通报批评 <br> … <br> 开除 <br> 惩处 <br> 通报表扬 <br> … <br> 绩效奖励 <br> 特别奖励 <br> 奖励 <br> 实施奖惩 <br> 发布通知 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 审批 <br> <br> <br> N <br> <br> <br> <br> Y <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Y <br> <br> <br> 审批 <br> <br> <br> <br> N <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Y <br> <br> <br> <br> 绩效考核 <br> <br> 员工手册 <br> <br> 管理制度 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 档案 <br> 离职 <br> 薪酬 <br> 薪酬 <br> <br> <br> <br> 培训流程 <br> <br> 员工 <br> 部门 <br> 人事部 <br> 公司领导 <br> 关联流程 <br> 人才储备 <br> 绩效评估 <br> <br> 培训需求 <br> 培训需求 <br> 目的分析 <br> 工作分析 <br> 职位说明书 <br> 满足必备 <br> 知识技能 <br> 满足发展 <br> 知识技能 <br> 入职培训 <br> 在职培训 <br> 制定培训计划 <br> 审批 <br> Y <br> N <br> 实施培训计划 <br> 选择培训方式 <br> 选择培训课程 <br> 制定培训场地 <br> 确定预算 <br> 参加 <br> 培训 <br> 总结 <br> <br> 查阅 <br> <br> 培训效果 <br> 评估 <br> 培训评估表 <br> 记录 <br> 培训档案 <br> 档案 <br> 培训测试 <br> 参加 <br> 考试 <br> 近期 <br> 远期 <br> 绩效评估 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 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<br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 确认签字并遵照执行 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 试用期 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 照片 <br> <br> <br> 身份证 <br> <br> 入职资料 <br> 学历学位证 <br> <br> <br> 体检报告 <br> <br> 银行卡 <br> 劳动合同 <br> <br> <br> 离职证明 <br> <br> <br> …… <br> <br> <br> <br> 存挡 <br> <br> <br> <br> <br> 签订劳动合同 <br> <br> <br> <br> 部门熟悉与介绍 <br> <br> <br> <br> <br> 入职培训 <br> <br> <br> <br> 员工手册 <br> <br> <br> <br> 入职培训考核 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 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