首页

学校教学管理考核制度

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

学校教学管理考核制度一、考核人员  分管教学副校长、各学科教研组长,备课组长,主管教学常规的主任。  二、考核方法  1、教案常规考核以平时检查表与期末考核表相结合,教案考核总分按100分计算,平时占30%,期末占70%。  2、期末教案考核由组长检查打分,由教导处组织人员分别对高、中、低得分的教师进行抽查。  三、考核细则  1、平时考核以检查表为依据,优30分、良20分、达标10分、不达标0分。(没评优的是良,需要整改并及时整改的是达标,需要整改但不完成的是不达标)  2、期末考核以考核表为依据  (1)上交教案及时,格式统一,文档命名规范。(5分)  (2)教案各环节齐全,符合信州区对各学科教案要求。(20分),  (3)教案使用规范文字、符号,符合国家语言文字规范要求。(15分)  (4)年级使用共享电子教案的,增、删、补、改和年级其他教师不雷同。也可以不使用共享电子教案,独立备课,无须增、删、补、改。(20分)  (5)无论使用什么教案,教案后必须附反思,且反思不能雷同。(20分)

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2022-05-18 14:45:27 页数:2
价格:¥3 大小:11.50 KB
文章作者:U-60007

推荐特供

MORE