中级主管护师相关专业知识（儿科护理学）-试卷6

<br /> <br />中级主管护师相关专业知识【儿科护理学】-试卷 6 <br />(总分：60 分，做题时间：90 分钟) <br />一、 A1 型题(总题数：25，score:50 分) <br />1.决策的类型不包括 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】战略决策与战术决策 <br /> 【B】程序化决策与非程序化决策 <br /> 【C】确定性、不确定性和风险性决策 <br /> 【D】个人决策与团体决策 <br /> 【E】总体决策和局部决策 【此项为本题正确答 <br />案】 <br />本题思路： <br />2.满意的决策不包括 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】符合领导标准 【此项为本题正确答案】 <br /> 【B】符合全局性标准 <br /> 【C】符合适宜性标准 <br /> 【D】符合经济性标准 <br /> 【E】由决策者选出 <br />本题思路： <br /> <br /> <br />3.团体决策的方法不包括 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】头脑风暴法 <br /> 【B】德尔菲法 <br /> 【C】电子会议法 <br /> 【D】全体成员大会法 【此项为本题正确答案】 <br /> 【E】名义集体决策法 <br />本题思路： <br />4.不符合正式组织特点的是 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】有明确的规章制度 <br /> 【B】有共同的工作目标 <br /> 【C】分工专业化但强调协调配合 <br /> 【D】成员的工作及职位可以相互替换 <br /> 【E】组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴 <br />趣爱好 【此项为本题正确答案】 <br />本题思路：非正式组织成员在情感相投的基础上，有 <br />共同的兴趣爱好而形成的小群体。 <br />5.最简单的组织类型是 <br />【score:2 分】 <br /> <br /> <br /> 【A】直线型 【此项为本题正确答案】 <br /> 【B】职能型 <br /> 【C】直线一参谋型 <br /> 【D】分部型 <br /> 【E】委员会 <br />本题思路：直线型组织结构又称单线型组织结构，是 <br />最古老、最简单的一种组织结构类型。 <br />6.不符合组织设计特点的是 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】将组织内各要素进行合理组合 <br /> 【B】建立和实施一种特定组织结构的过程 <br /> 【C】是有效管理的必备手段之一 <br /> 【D】统一组织内的权利应相对分散，实施&ldquo;多元 <br />化管理&rdquo; 【此项为本题正确答案】 <br /> 【E】注意避免机构重叠 <br />本题思路：统一组织内的权利应相对集中，实施&ldquo;一 <br />元化管理&rdquo;。 <br />7.组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般 <br />来说，从最高领导层到基层适宜的层次(级)数量是 <br />【score:2 分】 <br /> <br /> <br /> 【A】0～1 <br /> 【B】1～2 <br /> 【C】2～4 【此项为本题正确答案】 <br /> 【D】4～6 <br /> 【E】6～8 <br />本题思路：管理层次是组织结构中纵向管理系统所划 <br />分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合 <br />理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情 <br />况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导 <br />以 2～4 个层次为宜。 <br />8.组织图不提供的信息是 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】指挥关系 <br /> 【B】人、财、物的流向 <br /> 【C】管理幅度 【此项为本题正确答案】 <br /> 【D】集中与分散 <br /> 【E】组织规模 <br />本题思路：从组织图可以了解纵向的各部门或各职位 <br />之间的指导、指挥、管辖等关系；也可以了解横向的 <br />各部门或各职位的分工和任务，人、财、物的流向； <br /> <br /> <br />还可以了解组织的规模、集中与分散状况及管理的功 <br />能与范围。 <br />9.组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明 <br />显、最重要的特点是 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】文化性 【此项为本题正确答案】 <br /> 【B】综合性 <br /> 【C】整合性 <br /> 【D】自觉性 <br /> 【E】实践性 <br />本题思路：文化性是组织文化区别于组织其他内容的 <br />根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文化 <br />是以文化的形式表现的。在一个组织中，以不同的形 <br />式展现其活动内容。如护士的制服和燕式帽，代表护 <br />理专业的特征，体现了护士特有的精神风貌，是一种 <br />组织文化。 <br />10.护理组织文化建设不正确的是 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】易接受性 <br /> 【B】群众性 <br /> <br /> <br /> 【C】针对性 <br /> 【D】独特性 <br /> 【E】交流性 【此项为本题正确答案】 <br />本题思路：护理组织文化的建设包括：易接受性、群 <br />众性、针对性、独特性。 <br />11.一对一方式的专人护理工作方法称为 <br />【score:2 分】 <br /> 【A】个案护理 【此项为本题正确答案】 <br /> 【B】功能制护理 <br /> 【C】小组护理 <br /> 【D】责任制护理 <br /> 【E】综合护理 <br />本题思路：个案护理也称为特别护理或专人...