标准临时工劳动合同范本2021

标准临时工劳动合同范本<br /> 临时工劳动合同范本 1<br />甲方：_________________________<br />乙方：_________________________<br />根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同<br />所列条款。<br />一、合同期限<br />甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自___________年_______月<br />_______日至___________年_______月_______日。<br />二、乙方工作内容<br />________________________________________。<br />三、甲方的权利与义务<br />(一)负责乙方的日常人事管理;<br />(二)负责支付乙方工资，每日________元。<br />(三)其它;<br />四、乙方的权利与义务<br />(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，<br />圆满完成工作任务;<br />(二)享受合同规定的工资待遇;<br />(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;<br />(四)其他<br />五、聘用合同的变更、解除、终止<br />(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知：<br />1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;<br />2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;<br />3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或<br />医疗期满尚未痊愈的;<br />4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。<br />(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：<br />1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背<br />职业道德，给单位造成极坏影响的;<br />2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的.;<br />3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;<br />4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;<br />5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;<br />6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;<br />7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;<br /> <br />8、其它违反国家、学校、甲方规定的。<br />(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：<br />1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;<br />2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;<br />3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;<br />4、符合国家规定其它条件的。<br />对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。<br />(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天以书面形式向甲方提出申请。解除合<br />同时间从甲方同意之日计算。<br />(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：<br />1、甲方未按规定支付劳动报酬的;<br />2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。<br />(六)有下列情况之一，本合同自行终止：<br />1、合同期限届满;<br />2、合同期内乙方死亡;<br />3、乙方按国家规定应征入伍的;<br />4、法律、法规规定的其它情况。<br />六、违反合同的责任和争议解决<br />合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担<br />违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲<br />裁机构申诉。<br />七、其他<br />本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。<br />甲方(盖章)：___________________乙方(签名)：___________________<br />_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日<br />临时工劳动合同范本 2<br />甲方：_________________________<br />乙方：_________________________<br />根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用<br />工事宜达成如下协议：<br />本协议期限自_____________年_________月_______日起，至_____________年_________月<br />_______日止，为期 日/月。<br />一、工作内容<br />乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。<br />二、工作要求<br />1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工<br />人尽职尽责做好工作。<br /> <br />2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳<br />动安全卫生制度等各项规章制度。<br />3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守...