企业劳动合同模板1

企业劳动合同模板 1<br />甲方：<br />乙方(雇请人)：<br />甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合<br />同。<br />一、合同期<br />自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_x 元(其<br />中生活费，房租，水电费每月_元)。<br />二、生产(工作)任务<br />乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。<br />三、劳动纪律<br />甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉<br />遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积<br />极做好工作。<br />甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。<br />四、劳动时间与劳动报酬<br />1、甲方实行 8 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙<br />方应服从甲方的安排。<br />2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本<br />市当年规定的中等工资标准。<br />3、乙方工资按_元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认<br />证由甲方负责给予乙方加薪。<br /> <br />4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日<br />期第六日起，甲方每天按拖欠工资额 1%的标准赔偿给乙方)。<br />五、社会福利待遇<br />1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年<br />限发一次性退职费，满三年的发给人民币 800 元，满五年的发给人民<br />币 1500 元，满八年的发给人民工币 20_元，满十年的发给人民币 3500<br />元。<br />2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享<br />受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享<br />受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假<br />期。<br />六、劳动保护和劳动条件<br />乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和<br />健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。<br />七、终止解除劳动合同条件<br />1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。<br />(1)、双方一致同意的。<br />(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。<br />(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私<br />舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，<br />经教不改的。<br />(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权<br /> <br />益行为的。<br />(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。<br />(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。<br />(7)、律法规规定的其它情形。<br />2、有一方提出解出劳动合同的，应提前 15 天书面通知另一方。<br />甲方辞退：<br />(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。<br />(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从<br />事另行安排的工作。<br />3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙<br />方压金和当月工资。<br />4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压<br />金和当月工资。<br />甲方：<br />乙方：<br />合同签订于年月日<br />