2021年超市简易劳动合同协议书模板5篇

2021年超市简易劳动合同协议书模板 5篇<br /> <br />2021 年超市简易劳动合同协议书篇一<br />甲方(用人单位)<br />住所：<br />法定代表人(或负责人)<br />乙方(劳动者)<br />住址：<br />身份证号码：<br />甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招<br />用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：<br />第一条、劳动合同期限：<br />1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：<br />a、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;<br />b、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。<br />c、以完成 工作为期限。<br />2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)<br />第二条、工作地点：<br />省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号<br />第三条、工作内容：<br />1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执<br />行。<br /> <br />2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;<br />如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。<br />3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。<br />第四条、工作时间和休息休假：<br />1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。<br />具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。<br />2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。<br />第五条、劳动报酬：<br />1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以<br />下标准计法工资： )<br />2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方<br />按国家规定的&#039;标准发放加班费。<br />3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .<br />第六条、社会保险：<br />1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;<br />2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。<br />第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：<br />甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定<br />的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。<br />第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。<br />第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜<br />对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。<br /> <br />第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。<br />否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。<br />第十一条、劳动合同解除或终止：<br />1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 30 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 <br />(具体部门、职务)为准;<br />2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。<br />3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财<br />物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。<br />4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，<br />甲方暂不支付经济补偿金。<br />第十二条、其他事项<br />1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，<br />任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />2、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。<br />3、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，<br />应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。<br />甲方(盖章) 乙方(签字)<br />签约代表(签字)<br />日期： 年 月 日 日期： 年 月 日<br />2021 年超市简易劳动合同协议书篇二<br />甲方名称<br />联系电话<br /> <br />地址<br />乙方姓名<br />性别<br />居民身份证号码<br />住址<br />文化程度<br />出生日期<br />联系电话<br />户口所在地<br />签订日期<br />绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的<br />其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、<br />...