简易版劳动协议书模板

简易版劳动协议书模板 <br />我们在签订劳动合同时，一定要注意签订的期限，今天就给大家分享一下劳动合同，欢迎大家来多多参考哦 <br />　　有关简易劳动合同范本 <br />　　甲方(用人单位)名称:___________________________________________ <br />　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ <br />　　注册地址___________________________________________________ <br />　　联系电话_______________________________________________ <br />　　乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ <br />　　居民身份证号___________________________________________ <br />　　户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 <br />　　邮政编码__________ <br />　　现住址___________________________联系电话________________ <br />　　根据&lt;劳动法&gt;、&lt;劳动合同法&gt;及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 <br />　　一、合同期限 <br />　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: <br />　　(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 <br />　　(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 <br />　　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 <br />　　二、工作内容和工作地点 <br />　　第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 <br />　　乙方的工作地点为___________________________________。 <br />　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 <br />　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 <br />　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 <br />　　三、工作时间和休息休假 <br />　　第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: <br />　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 <br />　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 <br />　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 <br />　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 <br />　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按&lt;劳动法&gt;第四十四条规定支付加班工资。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: <br />　　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 <br />　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 <br />　　(三)计件工资。计件单价约定为______。 <br />　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 <br />　　五、社会保险 <br />　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 <br />　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 <br />　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 <br />　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 <br />　　六、劳动保护和劳动条件 <br />　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 <br />　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合&lt;建筑施工现场环境与卫生标准&gt;(jgj146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 <br />　　甲方依法建立安全生...