2019临时用工合同范文

　　【导语】甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经<br />研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议，以下<br />是 XX为大家整理的《2019临时用工合同范文》，供大家参考学习。<br />　　【篇一】<br />　　甲方：<br />　　乙方：身份证号码：<br />　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协<br />商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。<br />　　一、本协议期限：自年月日至年月日止。<br />　　二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及<br />工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执<br />行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)<br />情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。<br />　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。<br />　　四、劳动报酬：<br />　　乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月<br />度考核及当月出勤情况计发。<br />　　五、劳动纪律：<br />　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要<br />的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减<br />少职业危害，保证安全文明生产。<br />　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、<br />操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财<br />　　四、劳务佣金结算<br />　　临时工按 65。00元/天计算人工工资。<br /> <br />　　单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在 28<br />天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并<br />报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲<br />方无正当理由，应将所余结算款在 15内支付乙方。<br />　　雇佣方：(公章)务方：(公章)<br />　　委托代理人：委托代理人：<br />　　签订时间：年月日地点：<br />　　【篇二】<br />　　甲方(加工厂)：___________________<br />　　乙方(员工)：_____________________<br />　　由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请<br />______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过<br />双方协商同意，达成以下 12条协议。<br />　　第一条：甲方必须提供场所和合格的 xx加工设备及材料给予乙方<br />使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；<br />乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节<br />约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者<br />甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙<br />方相应的赔偿。<br />　　第二条：经甲方和乙方协商，乙方在 xx加工工序中从事<br />___________工作主要负责()方面的工作，由于工作的需要，乙方在每<br />周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必须按时上班，并按时合格<br />地完成工作任务。<br />　　第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为____元/月，每月奖金为<br />____元，生活补贴为____元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间<br /> <br />加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按___元/小时支付<br />给乙方的加班费。甲方必须在每月__日将__月的工资奖金`生活补贴及<br />加班费发给乙方，甲方用_____方式支付。<br />　　第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙<br />方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须<br />提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移<br />交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进<br />行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以<br />外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。<br />　　第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前<br />____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前<br />的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不<br />能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲<br />方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工<br />作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离<br />开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作<br />场所闹事。<br />　　第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取...