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临时用工劳动合同-用工合同

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临时用工劳动合同 - 用工合同 <br />甲方: ______________有限公司 <br />乙方: ______________________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自 <br />愿的基础上签订本合同。 <br />一、据甲方生产需要招用季节性临时工, 乙方符合招工条件者自 <br />愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 _______天) <br />二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受 <br />其它任何费用。 <br />三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作 <br />服当年用工结束时统一收回保管) ,不再享受生产以外劳保福利待遇。 <br />四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 <br /> 1 、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 <br /> 2 、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假) <br /> 3 、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔 <br />偿。 <br /> 4 、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 <br /> 5 、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 <br /> 6 、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质 <br />量。 <br /> 7 、满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其 <br />它时间不予发放。 <br />五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方 <br />对工厂工作安排, 工资待遇或其它种种原因如有不满, 同样有权解除 <br />合同离厂。 <br />六、本合同于每年用工时开始签订, 甲乙双方签字或盖章后即生 <br />效,当年用工结束时即终止。 <br />七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应 <br />负责主要责任; 乙方确因无法避免的工伤事故, 甲方承担医疗期间医 <br />疗费用及工资。 <br />乙方签字: ______________甲方: ______________有限公司 <br />乙方身份证号码: ________法定代表: __________________

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发布时间:2023-01-16 14:51:49 页数:2
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文章作者:U-69700

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