总经理聘用合同书

总经理聘用合同书<br />　　聘请方：有限公司<br />　　应聘方：<br />　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加<br />强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以<br />资双方共同遵守。<br />　　一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。<br />　　二.聘用期限:自 200年月日起至年月日止。<br />　　三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向<br />甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全<br />面履行本合同的担保。<br />　　四.权利义务<br />　　甲方由董事会行使下列职权<br />　　1、公司的经营方针和投资计划;<br />　　2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;<br />　　3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;<br />　　4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管<br />理制度;<br />　　5、监督乙方的工作<br />　　乙方：<br />　　1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经<br />营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，<br /> <br />长效管理，保值增值。<br />　　2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机<br />构设置方案，拟订公司的基本管理制度;<br />　　3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确<br />实需要改动，应经董事会同意;<br />　　4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、<br />抵押、质押、出租、赠与等;<br />　　5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事<br />会同意;<br />　　6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;<br />　　7.应于每月 7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报<br />表;<br />　　8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负<br />责管理人员;<br />　　9.公司章程和董事会授予的其他职权。<br />　　五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人<br />民币万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管<br />理等费用具体支出项目为：<br />　　六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币 10万元，<br />按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还<br />可按公司年销售额的%分取报酬，年终结算。<br />　　七.合同解除：<br /> <br />　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，<br />或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙<br />方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。<br />　　八.合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营<br />管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会<br />计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为：<br />　　九.违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一<br />方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币 5万元。<br />乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲<br />方偿付违约金 5 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，<br />还应当赔偿甲方全部损失。<br />　　十.其他事项：<br />　　十一.合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生<br />效，一式 4份，甲方、乙方各执 2份。<br />　　甲方：乙方：<br />　　签订日期：年月日<br />