总经理聘用合同书范本(Word版）

总经理聘用合同书范本(Word 版）<br /> 总经理聘用合同书范文一　　聘用方(以下简称甲方)：<br /> 　　法定代表人： ， 职务：董事长<br /> 　　受聘方(以下简称乙方)： ，身份证号码：<br /> 　　甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，<br />乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权<br />关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用<br />合同，以资双方共同遵守。<br /> 　　一、聘用职务：甲方聘请乙方担任 公司总经理，在董事会领<br />导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报<br />告工作。<br /> 　　二、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。<br /> 　　三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考<br />核。<br /> 　　四、经营目标<br /> 　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：<br /> 　　1、总体目标每年实现利润(税后) 万元，今后年度每年递增 <br />万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。<br /> 　　2、分类目标<br /> 　　五、乙方的报酬<br /> <br /> 　　聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 <br />计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬<br /> 　　1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币 万元(含个人所得<br />税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。<br /> 　　2、考核报酬：考核报酬为人民币 万元，年终结算，考核范围<br />为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款<br />额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，<br />据此计算支付，达不到即相应扣减。<br /> 　　3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期<br />年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %<br />作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比<br />例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励<br />基金于年终结算后并完成财务审计后发放。<br /> 　　4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的<br />员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。<br /> 　　5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社<br />会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方<br />为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支<br />付给乙方的年薪中扣除。如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度<br />的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。<br /> 　　六、乙方的职责：<br /> 　　1、本合同签订后 日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，<br /> <br />报董事会审核通过。<br /> 　　2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施董事<br />会决议;并将实施情况向董事会报告;<br /> 　　3、组织实施甲方年度经营计划方案;<br /> 　　4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报<br />董事会批准;<br /> 　　5、拟订甲方的基本管理体制制度;<br /> 　　6、制定甲方的具体规章;<br /> 　　7、提请聘任或者解聘甲方副经理、财务负责人;<br /> 　　8、聘任或者解聘除应由股东会或董事会聘任或者解聘以外的<br />负责管理人员;<br /> 　　9、依有关规章制度决定对甲方职工的奖惩、升级、加薪水及<br />辞退;<br /> 　　10、在职责范围内，对外代表甲方处理业务;<br /> 　　11、批准单笔 万元以下贷款，单笔 元以上的贷款报董事长批<br />准。组织对每笔贷款业务的风险评审和有效担保评审，单笔贷款业务<br />在 万元以上的贷款必须经评审委员会评审确定后按照前述的约定批<br />准程序由董事长或总经理根据其批准权限签字批准。<br /> 　　12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护<br />公司利益<br /> 　　13、每月 10 日前据实向董事会报送公司财务报表。<br /> 　　14、每月 25 日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表<br /> <br />和费用计划表，经董事会审批后执行。<br /> 　　15、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定<br />提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施。<br /> 　　16、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。<br /> 　　七、乙方禁止性行为<br /> 　　1、不得利用职位谋取私利;<br /> 　　2、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、<br />朋友或者与其有关...