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劳动合同范本

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劳动合同范本<br />  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关<br />法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实<br />信用的基础上,签订本合同。<br />  一、劳动合同期限<br />  (一)甲乙双方约定按下列________种方式确定&ldquo;劳动<br />合同期限&rdquo;:<br />  a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月<br />_______日起至________年______月______日止,其中试用<br />期自________年_____月______日起至________年______月<br />______日止。<br />  b.无固定期限的劳动合同:自________年______月<br />______日起,其中试用期自________年______月_______日<br />起至________年______月______日止。<br />  c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自<br />______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳<br />动合同终止日。<br />  (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派<br />遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约<br />定的派遣期届满之日本合同终止。<br />  二、工作内容及工作地点<br />  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事<br /> <br />________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩<br />的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙<br />方服从甲方的安排。<br />  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符<br />合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方<br />安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作<br />数量,达到规定的质量要求。<br />    ( 三 ) 甲 乙 双 方 约 定 劳 动 合 同 履 行 地 为 :<br />______________________________________。<br />  <br />___________________________________________________<br />__________________。<br />  三、工作时间和休息休假<br />  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确<br />定________条款,平均每周工作四十小时:<br />  a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,<br />甲方安排如下:<br />  每周周________至周________工作,上午________,下<br />午___________。<br />  每周周________为休息日。<br />  b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________<br />运转工作制。<br /> <br />  c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工<br />作制,双方依法执行不定时工作制规定。<br />  d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算<br />工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。<br />  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,<br />保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方<br />加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休<br />或支付加班加点工资。<br />    ( 三 ) 甲 方 为 乙 方 安 排 带 薪 年 休 假 :<br />_________________________________________。<br />  四、劳动保护和劳动条件<br />  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方<br />履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防<br />止劳动过程中的事故,减少职业危害。<br />  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫<br />生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作<br />业的,应定期为乙方进行健康检查。<br />  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。<br />乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执<br />行。<br />  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护<br />规定,对乙方提供保护。<br /> <br />  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关<br />于医疗期的规定。<br />  五、劳动报酬<br />  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得<br />克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供<br />了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资<br />标准。<br />  (一)甲方承诺每月________日为发薪日。<br />  (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。<br />  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确<br />定________条款:<br />  a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的<br />内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工<br />资为________元。<br />  b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部<br />工资分配办法,乙方的基本工资确定为...

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发布时间:2023-01-16 15:00:47 页数:9
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文章作者:U-155750

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