摄影师劳动合同范本(Word版）

摄影师劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　第一条 劳动合同期限<br /> 　　1、本合同期限壹年，自 200X 年 月 日生效，至 200X 年 <br />月 日终止。<br /> 　　2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。该试用期包含于<br />本合同第一条第 1 款所约定的合同期限内。<br /> 　　第二条 工作内容和职责<br /> 　　1、甲方聘用乙方在甲方的 部门从事 工作，乙方为合同制员<br />工。<br /> 　　2、乙方的具体工作范围是 。乙方应在此工作范围内竭尽其能<br />地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。<br /> 　　3、乙方在本合同期限内，应以自己的努力工作维护并促进甲<br />方的商业信誉和商业利益。未经甲方同意，乙方不得于本合同终止或<br />者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。<br /> 　　4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表<br />现，适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方对此予以认<br />可并表示接受。<br /> 　　第三条 劳动保护与劳动条件<br /> 　　1、 甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健<br />康，并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳<br /> <br />动安全卫生保护措施。<br /> 　　2、 乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件，确保劳<br />动安全与卫生，避免与杜绝一切安全事故的发生。<br /> 　　第四条 劳动报酬<br /> 　　1、甲方根据国家相关法律、法规的规定，参考昆明市有关本<br />行业工资标准，并结合乙方的工作内容，每月以货币形式支付乙方基<br />本工资人民币 元(大写： 元);此外甲方还可根据乙方具体工作情况(包<br />括但不限于：出勤、工作效果等)加付奖金，奖金具体数额和计算方<br />式由双方另行约定。<br /> 　　2、上述劳动报酬支付日期为每月 10 日。如遇法定节假日甲方<br />可提前或者顺延日期。<br /> 　　3、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化，或者乙方工<br />作内容发生变更，甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的<br />数额和形式。<br /> 　　第五条 劳动纪律<br /> 　　乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定。遵守<br />并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度。<br /> 　　第六条 保证义务和保密条款<br /> 　　1、乙方在与甲方签订劳动合同前，必须保证向甲方提供(1)证<br />明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的<br />合法证明，或者(2)其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关<br />系的凭证。<br /> <br /> 　　2、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲<br />方商业秘密，不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它<br />第三方暗示、泄露或者扩散。乙方掌握甲方商业秘密后，若本合同终<br />止或者被解除，则自该合同终止或者解除之日起的 1 年内，乙方不得<br />到经营摄影照相业务的任何用人单位任职，乙方亦不得自己经营摄影<br />照相业务。<br /> 　　第七条 知识产权条款<br /> 　　乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所<br />完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方;乙方的履行职务过程中<br />所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方。甲方鼓励乙方在工作<br />中积极提出合理化建议和技术创新与改进，并将视不同情况给予乙方<br />物质和精神奖励。<br /> 　　第八条 劳动合同的终止和解除<br /> 　　1、本劳动合同第一条第 1 款约定的合同期届满之日，本劳动<br />合同自行终止。<br /> 　　2、若乙方具有《劳动法》第 25、26、27 条规定的情形的，甲<br />方有权依法定程序解除劳动合同。<br /> 　　3、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的，甲方有权解<br />除劳动合同。<br /> 　　4、若甲方具有《劳动法》第 32 条规定的情形的，乙方有权解<br />除本合同.<br /> 　　5、经甲、乙双方自愿协商一致，可合意解除劳动合同。<br /> <br /> 　　第九条 违约责任<br /> 　　1、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法<br />律、法规规定的，乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失。<br /> 　　2、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国<br />家其它相应劳动法律、法规规定的，甲方有权要求乙方更正，或者按<br />甲方内部规章制度予以处罚，并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济<br />损失。<br /> 　　1、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应赔<br />偿甲方招收录用乙方的...