个体雇佣合同(Word版）

个体雇佣合同(Word 版）<br /> 个体雇佣合同范文一　　甲方(用人单位)名称：<br /> 　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：<br /> 　　注册地址：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：<br /> 　　居民身份证号：<br /> 　　户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村<br /> 　　邮政编码：<br /> 　　现住址：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平<br />等自愿、协商一致的原则签订本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。<br /> 　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。<br /> <br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。<br /> 　　甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周<br />期不得超过 15 日。<br /> 　　五、社会保险<br /> 　　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。<br /> 　　六、劳动保护和劳动条件<br /> 　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙<br />方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳<br />动防护用品：<br /> 　　七、劳动争议处理<br /> 　　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照<br />《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。<br /> 　　八、其他<br /> 　　第九条 甲乙双方约定的其他事项<br /> 　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。<br /> 　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)<br /> 　　法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)<br /> 　　签订日期： 年 月 日<br /> 个体雇佣合同范文二　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> <br /> 　　1. 按照甲方规定时间下，乙方无极其特殊情况必须准时到达。<br />对于特殊情况乙方要说明原因，每月特殊情况超过 2 次(不包括 2 次)，<br />超过的情况甲方有权作出对乙方罚款 30 元整处理;如因乙方屡次迟<br />到导致不能按时上课的情况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方<br />屡次迟到导致学生要求换老师的情况发生，甲方有权终止乙方继续工<br />作并规定乙方 30 天后拿到乙方所上班时的工资。<br /> 　　2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点<br />左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最后如果<br />有学生作业没有完成的情况，乙方有责任把学生作业辅导完成后方可<br />下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老<br />师要认真检查，对于孩子错的题目要让孩子认真修改，孩子要是还错<br />的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告诉学生答案。<br /> 　　3. 乙方每天应对学生按照甲方要求的进行下学期知识预习，<br />并保证学生每天作业按计划的完成，每天下班之前应对所有学生作业<br />进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教<br />学无关的内容，如果这种情况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除<br />乙方全部工资。<br /> 　　4. 乙方不得与甲方学生进行私下任何授课交易,如发现,甲方有<br />权立即终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目所有学时全额缴<br />费的 100%以抵甲方既得利益损失和已出现的利益损失.<br /> 　　5. 乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码，发现<br />后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方 100 元的处理;如互换号码后，<br /> <br />学生无正当理由甚至托管良好的情况下部分或者全部离开，甲方视情<br />况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。<br /> 　　6. 甲方应积极遵守事先与乙方约定的工资同时，甲方不得以<br />任何理由随时变更 工资数量，如因为工资问题，乙方不积极授课导<br />致出现学生终止上课的情况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部<br />工资。<br /> 　　7. 乙方在工作期间，除因为学生不满意被甲方辞退情况，以<br />任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。<br /> 　　8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。<br /> 　　9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣<br />押工资的 30%，...