幼儿老师聘用合同样本(Word版）

幼儿老师聘用合同样本(Word 版）<br /> 幼儿老师聘用合同范文一　　聘用单位：<br /> 　　受聘人员： 身份证号码：<br /> 　　陂面镇南河幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任<br />教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自<br />愿、协商一致签订本合同如下：<br /> 　　一、合同期限：聘期从 20xx 年 2 月 1 日起至 20xx 年 1 月 31<br />止。<br /> 　　二、聘用双方应履行如下义务：<br /> 　　聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足<br />额缴纳社会保险费。<br /> 　　受聘人员的义务职责：<br /> 　　1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。<br /> 　　2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。<br /> 　　聘用单位的义务职责：<br /> 　　1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、<br />进修等活动。<br /> 　　2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、<br />民主管理、政治荣誉等权利。<br /> 　　三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。<br /> <br /> 　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：<br /> 　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;<br /> 　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;<br /> 　　3、受聘人员不能胜任本职工作的;<br /> 　　4、聘用单位不能履行合同规定的义务;<br /> 　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料<br />或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行<br />时，劳动合同可以终止;<br /> 　　六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需<br />中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对<br />方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。<br /> 　　七、合同期满，本合同终止。<br /> 　　八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同<br />等效力并受到法律保护。<br /> 　　聘用单位(盖章)：南河幼儿园 受聘人员(签章)：<br /> 　　法人代表(签名)<br /> 　　年月日：<br /> 幼儿老师聘用合同范文二　　(以下简称甲方)。<br /> 　　现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师/员工。<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需<br />要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。<br /> 　　聘用职位及期限<br /> <br /> 　　职位：教师 /保育员<br /> 　　期限为一学期：自 年 月 日至 年 月 日<br /> 　　薪金及岗位津贴：岗位工资： 元/月。<br /> 　　教师职责：<br /> 　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作<br />计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;<br /> 　　2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师<br />团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;<br /> 　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细<br />心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个<br />别差异;<br /> 　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做<br />到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;<br /> 　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;<br /> 　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟<br />通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本<br />周及下周教育内容，使&rdquo;优质教育、愉快教学、健康成长&rdquo;等得到充分<br />体现;<br /> 　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚<br />和变相体罚;<br /> 　　8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;<br /> 　　9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，<br /> <br />积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和<br />业务水平;<br /> 　　10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;<br /> 　　11.其他上级支付之任务。<br /> 　　劳动纪律、奖励与处罚<br /> 　　1、必须遵守国家法律、法规;<br /> 　　2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;<br /> 　　3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反<br />行为进行处罚;<br /> 　　5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励<br />与处罚(详见《园务制度》)。<br /> 　　聘用合同的解除与终止<br /> 　　1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;<br />...